7月16日，汉中市中级人民法院举行“3+1”导师帮带活动启动仪式。院党组书记、院长高延文出席仪式并讲话，党组成员、政治部主任黄锴主持仪式。

活动中，宣读了《“3+1”导师帮带工作实施方案》，现场为受聘导师颁发了聘书，向青年干警发放了《青年干警成长手册》《院长致青年干警的一封信》，导师和青年干警代表依次作表态发言，凝聚师徒共进、实干成长的浓厚共识。

会议指出，青年干警是司法事业长远发展的生力军，是法院队伍建设的核心后备力量。建立“3+1”导师帮带制度，是赓续红色司法基因、优化人才梯队建设、锻造青年司法骨干的长远举措。通过搭建教学相长、互促共进的平台，让资深法官的“经验之光”照亮青年干警的成长之路，让司法事业的“薪火之炬”在青蓝相接中代代相传，为法治汉中建设培养锻造可堪大用、能担重任的青年司法力量。

会议强调，导师帮带工作要紧扣“传帮带”核心、聚焦“实深细”关键，将全方位、立体化培育融入司法履职全过程，助力青年干警在帮带中淬炼品格、精进本领、锤炼作风。要以“传”字凝心铸魂，筑牢信仰之基。牢牢坚持党对法院工作的绝对领导，始终站稳人民立场，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。要以“帮”字发力赋能，提升履职能力。精准传授审判实务、群众工作方法、矛盾化解技巧，使青年干警既会“坐堂问案”，更懂“田间断案”，真正成为群众的“贴心人”、矛盾的“化解者”。要以“带”字立身正风，涵养清廉本色。紧盯青年干警成长关键期，帮助其扣好廉洁司法“第一粒扣子”，教育青年干警时刻绷紧纪律规矩这根弦，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

会议要求，要压实组织领导责任，构建“齐抓共管”的工作格局，院党组要切实扛起主体责任，各部门要各司其职、密切配合，让导师帮带工作成为法院队伍建设的“硬抓手”。要健全考核激励机制，激发“双向奔赴”的内生动力，不断优化完善考核评价体系，将导师帮带成效、青年干警成长进步纳入个人绩效评价，结合“火种计划”适时开展经验交流、成果展示活动，营造比学赶超、见贤思齐的浓厚氛围。要搭建实践锻炼平台，拓宽“成长成才”的发展路径，有计划地安排青年干警到执行、乡村振兴等岗位历练，参与重大疑难案件审理、重点课题调研、重大改革项目攻坚，积极参与“八个一”精品工程培育、“双百”评选等活动，让青年干警在实战历练中增长才干、淬炼成长，为法院事业高质量发展注入持久青春动能。（记者 张大鹏 通讯员 覃亮）