今年，韩城矿业象山矿井在“安全大讲堂”培训中，创新安全培训形式，以“定内容、定讲师、定时间、定对象、定形式”的方式，加强职工业务知识学习，提升全员安全意识，使安全培训成为常态，进一步筑牢安全防线。

“定内容”，该矿结合近期安全动态、安全生产形势的新变化、新情况及季节性安全隐患，从“采、掘、机、运、通”等专业确定大讲堂内容，包含“一通三防”、瓦斯综合治理、顶板管理、机电辅助运输、生产工艺等符合矿上现场安全管理薄弱环节的具体内容；“定讲师”，提前确定矿领导、专业部室负责人做好授课准备；“定时间”，坚持每月1期，每期5场，形成机制；“定对象”，针对全矿中层管理干部及采掘区队职工为培训对象；“定形式”，以安全警示教育事故案例为主，灵活采用现场培训、巡回授课、安全知识抢答等形式，加大职工安全教育培训和安全风险辨识能力，提升职工标准化操作水平，克服区队“重生产、轻安全”的错误理念和思想，让每名职工都能意识到安全工作的重要性。   

象山矿要求全矿上下要坚定不移地狠抓制度落实，坚持发挥“零点小分队”监察职能、隐患排查、追究考核、奖罚惩处四项职能，做到安全工作可预可控；围绕“安全、生产、经营、稳定”等重点工作，引导职工把行动统一到安全生产工作上来，把思想统一到目标任务上来，结合安全生产经营各环节实际难题，逐一击破，促进各项工作有计划、有安排，高质量推进，为矿井后四个月安全生产提供坚强保障。（记者 张建锋   通讯员 卫云龙）