今年以来子长市公安局以法制提升年为契机，按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则，结合自身执法执勤实际，制定具体办法和训练措施，持续深入开展法律大练兵活动，切实提高民警的业务基础知识和实战技能，呈现出“知识大学习、岗位大练兵、技能大比武”的练兵热潮。

不断创新培训模式，深入推进法律大练兵

变以往“大水漫灌”培训为现在的“精准滴灌”培训，在常规法制培训的基础上，就各警种存在的领域性、代表性问题确定有针对性的内容和课件进行靶向指导、分类培训。“沉下去”指导，根据警种领域性问题和单位个案短板，组织法制民警走进一线，贴身精准指导、现场答疑解惑，使全局整体执法水平明显提升；“请进来”培训，结合全局执法办案单位存在的普遍性问题，邀请相关单位资深老师精解释义。先后邀请到子长市人民检察院检察官张晓玲和延安市公安局法制支队执法管理大队三级警长李健进行了培训，使全局民警执法办案更加精细化、规范化；“走出去”借鉴，8月初由副县长、局党委书记、局长高让带领各所队长到西安市公安局高新分局、长安分局考察学习执法办案中心建设先进理念和经验做法，对全局下一步执法规范化建设起到很好的启发和借鉴意义。

利用子长公安法制微信公众号进行网上“点餐式”培训。发布工作中存在的疑难问题，公众号管理人员及时将问题反馈具体负责人，具体负责人第一时间在公众号上为民警答疑解惑，改变以往课件固定死板说教形式，更有利于民警展开讨论，更方便快捷，更生动多样。

编写典型案例，以案说法，促进执法规范化建设。典型案例均为各单位办理的案件，主要内容为优秀与较差案件为主，以正反对比达到学习先进、弥补不足的效果。

实战式练兵，全面提升办案能力

强化所队长主办，严格按照《领导办案管理制度》落实领导办案情况。领导办案情况实行月通报、季考评、年考核，通过领导亲自参与办案，起到表率引领作用，调动了广大民警主动办案的积极性和创造性。

跟进式指导，对一些重点案件和执法活动中容易出现的问题，法制民警进所队进行跟进指导。

紧盯关键环节，对案件实行五级审核模式，由主办人自评、法制员初评、所队长复核、法制大队把关、分管局领导审签，严把案件质量关。

以练兵促实战，转变证据收集理念

建立刑事案件旁听制度，适时组织民警参加庭审活动，让庭审以最直接、最真实、最有效的方式给民警上生动的“法制课”，使民警进一步树立了以“庭审为中心”的执法办案理念，增强了其程序意识和证据意识。

专案会商，子长市检察院和市公安局就后期检警协作配合工作达成一致共识，加强组织协调。协调检察机关和公安机关业务部门做好案件的证据补查、性质认定。

触类旁通，要求办案民警将法制、检察院补证提纲与刑事判决进行对比，提升证据收集的精准性、实用性。（记者 王延峰 冯毅）