年关临近，春节将至，又到一年讨薪时，农民工讨薪难已不是新鲜话题。多年来各级政府和相关单位为此作出了很多努力，多措并举加大维权打击力度，但现实中农民工被欠薪问题依然屡禁不绝。

“手上只有一张欠条能要回工资吗，这个有效期有多长？能不能作为法律依据？”很多农民工都面临着同样的问题。要讨薪，农民工最重要的是要有证据，特别是能够证明自己和单位之间存在劳动关系的证据：如劳动合同，职工名册，考勤记录，工作证，出入证，加班记录，工资欠条等。因此如果遇到被拖欠工资的情况，首先要及时保存好自己的证据，避免在维权过程中因证据不足而无法认定劳动法关系的情况发生。

如何才能更好地保障农民工等弱势群体的利益？农民工讨薪有哪些途径？

1.先协商。农民工可以联合起来选出代表，亮出证据，形成书面协商材料或者影音视频资料。

2.拨打热线电话。可拨打司法部门的热线12348或工会组织的热线12351热线咨询寻求帮助。

3.申请调解。如所在单位有劳动争议调解委员会，可向劳动争议调解委员会申请调解。

4.找工会。维护农民工合法权益是工会职责所在，农民工可前往工会帮扶中心，请求工会出面同用人单位协商解决，或协调相关部门解决。

5.找政府。向当地劳动保障监察部门，或登录当地社保部门官网进行投诉。

6.申请仲裁。可在劳动争议发生之日起一年内向向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，申请劳动仲裁。

7.打官司。劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可向法院起诉。劳动仲裁生效后不执行的，可向法院申请强制执行。劳务欠款可直接向法院提起民事诉讼。

需要注意的是：无论选择何种方式，在维权之前应先搞清楚自己的隶属关系，对被拖欠的事实和金额进行梳理和汇总，明确自己的诉求，便于相关部门在收到材料后能够第一时间快速做出反应。

为进一步落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署和省委、省政府工作要求，全面贯彻实施《保障农民工工资支付条例》，维护农民工合法权益和社会和谐稳定，渭南市大荔县人民法院在有效打击拖欠行为的同时也提醒各用人单位：如若欠薪，后果严重，莫要侥幸，触犯法律。（记者 张建锋 通讯员 曹媛媛）