9月30日，渭南市公安局法制支队民警钞鹤莹在开展日常执法巡查时，通过三级案管系统发现一起警情处置有瑕疵，当场预警并指导办案民警整改。她说：“从接警那一刻起，法制把关就要跟上，问题早发现早纠正，执法质量才有保障。”这样的巡查，全市三级案管体系每天都在进行。这次看似平常的预警整改，正是法制支队守牢执法生命线的体现。

2026年3月，在渭南市公安局法制支队会议室，老民警高永刚（右一）为两位年轻民警讲解刑事复核案件办理规范与实务要点。

在秦东大地，有这样一支队伍：他们不在一线抓捕，却为每一起案件“把关号脉”；不直接面对群众，却让公平正义触手可及。这支队伍就是渭南市公安局法制支队。近年来，渭南市公安局法制支队紧扣“抓党建、带队建、促工作”的发展思路，狠抓思想建设、阵地建设、队伍建设、成果转化四个关键环节，将党建与业务工作深度融合。该支部先后被评为市公安局五星级党支部、市级基层党建示范党支部，获得渭南市公安机关十佳人民满意警队、全国依法治理创建活动先进单位等荣誉，荣立集体二等功、三等功各一次，今年7月1日被陕西省委授予陕西省先进基层党组织荣誉称号。

走进渭南市公安局法制支队，“弘法治 正青春”的党建文化墙格外醒目。支部建立了“三课四学五度”学习机制，将思想建设抓常抓细。从党章党规“基础课”到“必修课”，从红色教育研学“应学课”到“今天是我的政治生日”等主题党日活动，支部不断创新形式、丰富载体，借力党建云平台、学习强国等载体，筑牢指尖上的党建阵地。班子带头“向我看齐”，从签到、着装等细节做起，以实际行动带动全警，将忠诚基因融入血脉。

队伍强不强，关键看管理。法制支队始终坚持“严”字当头，持续完善日常管理制度，定期开展警示教育、重大节假日廉政提醒，每季度开展问卷调查，组织警属座谈强化八小时外管理，连续多年实现队伍零违纪。“一个人的努力是加法，一个团队的努力是乘法。”支队长周纯常用这句话激发团队凝聚力。

在“严管”的同时，更有“厚爱”的温度。支部相继推出“警宝学堂”、集体生日、制作奋斗相册等活动，将爱警暖警落实落细。一严一暖之间，队伍的向心力、战斗力明显提升，淬炼出关键时刻拉得出、冲得上、打得赢的铁军。

党建的成效，最终要体现在服务人民、执法公正上。2024年7月，渭南在全省率先推出“码上督”机制，全市140多个派出所张贴“三个当场”公示牌和二维码。群众扫码反映诉求，法制支队第一时间流转督办。在面对一起群众反映“派出所没给立案”的投诉时，支队民警逐条对照法律法规耐心解释，最终化质疑为理解。从“扫码报案”到“自动督办”再到“及时反馈”，全流程闭环管理，累计解决监督难题624条，满意率达99%，被省级党媒专题报道。

与此同时，法制支队派驻52名法制员扎根基层，从接警那一刻开始把关。全市三级案管体系累计巡查警情25万起，预警整改问题6500个，组织“百人评千卷”“交警万案大评查”等活动，7年蝉联全省执法质量考评优胜单位。

渭水“崇法”十个十工程创新推出，受到公安部宣传推介；出台奖励办法，鼓励民警参加法律职业资格考试和高级执法资格考试，全市公安机关通过比率连续3年全省第一。支部先后有6人被评为全省执法示范标兵，9人被评为全市执法规范化建设先进个人、党建工作标兵、优秀公务员、优秀党员，7人荣立个人三等功及个人嘉奖，2部执法教学视频入选公安网络学院精品课堂。

真正的法治成效，不在报表里，不在奖牌上，而在群众的口碑中，在每一起案件的公平正义里。如今，渭南市公安局法制支队党支部正以“守正创新、担当实干、追求卓越”的奋斗姿态，在高质量党建引领下，为渭南公安工作高质量发展贡献法治力量。（记者 张建锋）