9月18日，西安市未央区人民法院召开全院审判执行工作推进会，全面复盘1月1日至9月15日审判执行运行态势，深入剖析审执质效短板弱项，统一思想、压实责任，全力推进四季度结案攻坚收官各项工作。未央区法院党组书记王娜娜主持会议，党组成员、审判委员会专职委员、各部门正副职、执行团队负责人参加。

会上，审判管理办公室通报全院审判运行态势，对案件收结存数据、核心质效指标开展系统研判，对突出风险隐患开展预警提示；执行局通报同期执行工作运行情况，客观分析执行案件收结存数据、核心指标、突出问题及难点、堵点，明确下一阶段执行工作重点。各部门负责人围绕本部门工作开展情况，逐项梳理薄弱指标，深度剖析问题根源，汇报三季度冲刺目标及四季度攻坚落实举措。各分管院领导结合分管领域工作逐一点评，指出存在突出问题，就持续提升审执质效提出工作要求。

会议指出，2026年以来，全院干警履职担当、攻坚克难，各项审执工作稳步推进，已取得阶段性工作成效。同时也要清醒认识到当前面临的工作压力，全院未结案件存量较大，个别质效指标尚未达到合理区间，部分重点工作推进力度有待加强。四季度多项重点任务叠加，审执攻坚时间紧、任务重，必须聚焦短板弱项，狠抓整改提升。

会议强调，要提高政治站位，树牢全院“一盘棋”理念，准确把握审执工作发展态势。要正视劳动争议、各类鉴定案件审理周期长、上诉率高等客观现实，坚决杜绝将工作短板简单归因于客观因素。各业务部门既要抓实自身指标提升，更要胸怀全院大局，发挥优势庭室带动作用，补齐薄弱庭室工作差距。敢于直面深层次、结构性问题，坚持系统观念，以改革思路破解矛盾难题，推动全院审执质效协同提升。

要压实监管责任，做实做细审判管理，强化刚性指标管控。严格落实部门负责人“一岗双责”，切实履行管理主体责任，当好“指挥员”同时做好“战斗员”。健全指标量化管控机制，细化分解年度工作任务至各办案团队。常态化研判梳理长期未结案件，分类厘清积案成因，精准落实清理举措。紧盯平均审理天数、发改案件，完善上诉、发回重审案件跟踪复盘机制，梳理类案裁判问题，形成内部裁判指引。

要坚持源头治理，做实前端管控，有效防范化解各类审执风险。对长期未结案件实行部门台账化管理，做到底数清、情况明、举措实。针对以其他案件裁判结果为前置条件的关联案件，不能被动等待前置裁判结果，办案前端要强化当事人沟通释明，多措并举推进程序运行，严防普通案件演变为长期未结案件。严格规范审限变更审批流程，落实长期未结案件挂牌督办、销号管理制度，从严把控长期未结案件审限变更。高度重视交叉执行专项工作，主动攻坚实现工作突破。统筹推进庭审录音录像、裁判文书上网等重点工作，各部门逐项测算指标缺口，细化落实整改举措，确保各项任务落地达标。

要统筹办案攻坚与安全维稳，守牢风险底线，全力冲刺年度审执工作目标。在聚力攻坚审执质效的同时，压紧压实重大节点风险防控责任，做实涉诉信访源头预防和实质化解，坚决防范新增信访风险，对苗头性、倾向性隐患做到早识别、早介入、早处置。各部门要将四季度目标任务细化到具体时间节点，层层压实阶段工作责任。全体干警要凝心聚力、攻坚克难，补短板、清积案、提质效，坚决打赢四季度审判执行收官攻坚战，高质量完成全年审执各项工作任务。（陈杰钢 通讯员 张娅莉）