9月10日，陕西省第六届青年律师领军人才训练营圆满落下帷幕。傍晚，辩论赛最后一轮交锋落下话音，训练营的全部课程结束。

五天前，训练营里80个人还是名单上彼此陌生的名字。五天里，课堂上的追问、辩论场上的交锋、操场上的托付，一件接着一件发生。比起一纸结业证书，真正留下的是每个人心里被反复叩问过的那些问题。

政治理论课、行业前辈的分享、一场接一场的对话，把五天的课程表排得满满当当。但真正让学员们记住的，不是某一页讲义，而是那些举起来就放不下去的手。

课堂上，行业前辈把难题摆到台面上：“虚假合伙、规模虚胖、人员高流动的困局之下，律所该怎么走向实质合伙、保持韧性？当AI接管了文书、检索这些基础工作，青年律师的不可替代性又在哪里？”也有学员追问本土：“西部律师如何建立‘主场意识’，抓住中国式现代化带来的法律服务机会，跳出地域局限去打开业务格局？”……有些问题老师当场给了答案，而有些问题，成了学员们晚间讨论和辩论赛的议题。

开营那天，北京理工大学韩秀桃教授抛出的“灵魂三问”——“为什么来？来了学什么？能为律师行业做什么”被不少学员抄在笔记本第一页。五天过去，这三个问题在一次次追问里被翻出来，也在一场场讨论里被慢慢回答。

有学员坦言，过去只顾埋头办案，很少跳出来看整个行业周期，训练营给了这样一个停下来的窗口，让他们回望自己，也向前眺望。

辩论赛是五天里关注度最高的环节，共有四个辩题，其中一个辩题是：“被执行人未届认缴期限的股东出资是否应加速到期？”

拿到辩题之后，各组的会议室亮到深夜，论点被推翻了再搭起来，有人站在白板前写逻辑，有人翻案例找论据，有人把公司法条文一条条摊在桌上对照，直到凌晨两三点，攻防框架还在改。

决赛场上，反方三辩抛出一个问题：“如果认缴期限是股东和公司之间的契约，债权人凭什么要求打破？”会场安静了三秒。三秒，是这五天里最长的一次安静。正方四辩接过了话筒：“契约的边界，恰恰是债权人利益受损时，法律介入的正当性起点。”

“你们今天争的不是对错，是立场。但回到实务，客户要的不是你赢一场辩论，是他能把问题解决。法庭上，客户付钱买的不光是你的口才，更是你的判断。”赛后，评委的点评让学员们陷入了深思。

法庭上，律师习惯一个人把案子扛下来，而拓展场上，这种习惯行不通，没有哪一项拓展能靠一个人完成。呼啦圈要穿过每个人的身体、木板鞋要六个人同步迈步、拔河绳要全组一起攥紧……平日在法庭上据理力争的律师们，在这里，被放进必须彼此托付的处境。

开营第一天，大家都很拘谨；结业那天，大家抢着说话；散场时，大家互相拥抱。五天的变化，写在每个人身上。

陕西达聪律师事务所的黄维荟说：“参训最大的收获并不是得到一个一劳永逸的解法，而是敢于直面内心的迷茫，看见我们青年律师普遍要面对的执业焦虑，在不断思考、不断发问的过程中读懂行业变化，慢慢找到适合自己的前行路径。”

陕西泰普律师事务所的赵琼说：“培训落幕，我们收获的不只是专业技能与开阔眼界，更有对律师这份职业更深沉的笃定。往后执业路上，心中有尺，眼中有光，脚下有根，肩上有担当。坚韧如青铜，温热如炉火。”

北京市安理（西安）律师事务所的李娜说：“三秦薪火，不在别处，就在我们翻开下一本案卷时，指尖触碰到的那一行法条里。那里有光、有热，有不假分毫的专业，有不肯妥协的初心。淬火五日，薪火相传。火在，路就在。”

陕西开航律师事务所的周婷婷说：“青训营结束之后，我们这八十名青年律师会从这里走向三秦大地的律所、法庭、公司、公益性岗位。开营时韩教授的‘灵魂三问’，经过这五天的培训、座谈、对话、讨论，答案已在心里。路，各自去走。”（王杞玘）