2026年，榆林市公安局横山分局出入境管理大队紧扣“加快提升公安机关新质战斗力、高水平推进公安现代化”工作主线，锚定“最专警种、最优服务”核心目标，以实干担当擦亮出入境窗口服务“最亮名片”，同步提升专项整治效能与日常管理服务质效，为区域社会高质量发展筑牢涉外服务根基，获得群众广泛认可。

聚焦党建引领 持续擦亮服务品牌

横山出入境管理大队始终坚持以党建为统领，紧扣新时代公安出入境工作要求，以“思想有境界、党务有特色、工作有亮点、管理有办法”为建设目标，深耕党支部标准化建设，严格落实“三会一课”制度，在受理窗口设立“党员民警示范岗”，充分发挥党员先锋模范作用，推动服务理念更新、服务举措创新、服务水平提升。同时以“五步五心”服务模式为载体，紧盯“服务受理零差错、服务方式零距离、服务效果零投诉”工作标准，全力争创党建示范点，打造“最暖服务窗口、最美服务大厅、最强服务支部”党建品牌，让党建引领成为驱动出入境工作高质量发展的核心引擎。

聚焦主责主业 筑牢涉外管控防线

横山出入境管理大队坚持“以打开路、精准发力”，联动专业警种及辖区派出所组建工作专班，深化跨警种专案协作、联合共建机制，依托出入境数据库、数战“110”平台梳理涉赌诈、偷渡等违法线索。针对上级下发的案件线索，健全所队联动核查机制，创新研判思路与工作方法，高效保质完成核查处置任务。在日常管理中，积极构建“政府主导、社会参与、齐抓共管、综合治理”的涉外管理工作体系，坚持管理与服务并重，将外籍新娘纳入实有人口精细化管理范畴，建立专属微信联络群实时掌握动态，常态化开展法律宣传引导、签证到期提醒及外出人员动态管控，实现涉外人员管理不留死角、不漏一人。针对部分涉外婚姻因文化差异、语言障碍易引发家庭矛盾的问题，主动联合属地派出所、村委会搭建矛盾化解平台，密切关注外籍新娘在当地的婚姻家庭状况，及时回应合理诉求、提供暖心帮扶，切实做好外籍新娘的“娘家人”。

聚焦便民利企 迭代升级服务效能

围绕“高效办成一件事”核心要求，横山出入境管理大队纵深推进“放管服”改革，通过流程优化、服务创新、保障强化，让政策红利精准惠及企业与群众。流程方面，持续精简办证环节与申请材料，推行自助登记、照相、缴费“一站式”服务，大幅压缩业务办理时限；同时全面推行“容缺受理”机制，对非核心材料缺失的事项实行“先办后补”，切实解决群众办事“来回跑”的痛点。服务供给上，针对上班族、学生等群体工作日办事不便的问题，推出延时服务、“暑假专场”等弹性服务举措；为老年人、残疾人等特殊群体开辟办事“绿色通道”，为有紧急出境需求的申请人提供优先办理、加急服务。同时建立“对企联络员”“人才服务专员”机制，主动对接辖区涉外企业，提供员工集中办证等定制化服务，全力保障企业涉外经营需求。（通讯员 郭海波）