7月23日，渭南市合阳县公安局组织召开“青春淬警魂，砺剑启新程”2026年新招录民警岗前轮训座谈会，该局治安大队、刑侦大队等8个轮岗单位负责人，“星火计划”一、二、三年级主任和2026年新警等20余人参加会议，该局党委委员、政工室主任梁站立参加会议。

座谈会上，8名新警结合岗前培训经历，分享心得感悟、畅谈从警初心、展望职业规划。同时，会议对《新警轮岗工作要求》等4个制度进行解读，要求全体新警严格遵守各项规章制度，快速适应新岗位、新环境、新节奏，全身心投入轮岗实战学习中；级主任及带教师父要严格依规履职、精准落实传帮带职责，确保轮岗工作有序推进、取得实效。

就加强新警轮岗培养工作，会议提出要求，要坚守初心、笃行实干，在轮岗历练中淬炼青春本领。入职新警要珍惜轮岗机会，锤炼过硬本领，勤学善思、主动求教，学习多种本领、提升综合能力，同时要严守纪律规矩，任何时候都做到服从安排，令行禁止，切实展现新时代青年民警的良好形象；要压实责任、严管厚爱，在精准培育中助力成长成才。轮岗单位要认真细致、极度负责，将“育警育苗”作为一项长久事业，充分发扬“传帮带”传统，精挑细选警师、认真带教、悉心解惑、从严要求，让新警从思想、行动和感情上融入集体，早日崭露头角、独当一面；要统筹全局、精细施策，在闭环管理中夯实培育体系。政工室要发挥牵头抓总作用，找准新警“娘家人”的定位，定期走访、实地调研、全程追踪、及时研判、动态调整、有序推进，确保新警思想动态和实绩表现掌握及时、全面、精准；同时注重收集、提炼教育工作中的好经验、好做法、好事迹，营造“人人争先进、事事争一流”的浓厚氛围。（记者 张建锋 通讯员 胡维娟）