近日，西安市高陵区人民法院深入推进“政法为民办实事”实践活动，依托区综治中心一站式矛盾纠纷多元化解机制，联动区人社局，整合退休法官特邀调解资源，发挥先行调解高效便民优势，快速办结一起涉9名工人欠薪纠纷。

此前，9名工人在高陵区一家装修公司务工。但受市场及经营因素影响，该公司资金周转出现困难，未能按时发放劳动报酬。工人们多次主动与企业沟通讨薪，公司以资金紧张为由拖延支付。维权无果后，工人们前往高陵区综治中心寻求帮助，依法维护自身合法权益。

多元联动模式 聚力守护权益

高陵区综治中心依照按需分流、专业处置的原则，依据职能分工和诉调对接机制，启动三方联动解纷模式，将案件分流至区人力资源和社会保障局、区法院诉讼服务分中心。区人社局工作人员细致核查公司用工台账、日常考勤记录及薪资发放明细，逐一核对每名工人务工时长、薪资标准，核实该公司共计拖欠9名务工人员工资8万余元。同时，高陵区法院第一时间启动先行调解机制，安排法官助理李平联合退休法官张高陵担任调解员，共同开展纠纷调解工作。

情理法理兼顾 积极化解纠纷

调解现场，法官助理李平与调解员张高陵相互配合、协同推进，没有生硬地讲道理、堆砌法条，而是耐心倾听双方心声，细致梳理案件细节，核实相关证据。面对情绪焦灼的工人，他们温柔安抚情绪，耐心普及维权知识，告知将依法维护每个人的合法权益，让工人们安下心来。面对公司负责人，两人既体谅企业经营难处，也释明拖欠工人工资的不良影响和法律后果，劝导企业换位思考，主动承担用工责任，积极化解欠薪纠纷。

整场调解过程中，他们一边站在工人角度，全力保障劳动者薪资权益；一边兼顾企业经营困境，为公司留出整改和还款的缓冲空间。

在情理法理兼顾的耐心调解下，双方最终自愿达成调解协议。公司负责人真诚认识到自身问题，结合实际制定清晰可行的分期还款计划，明确还款时间与金额。双方当事人共同向法院申请，高陵区法院依法出具了民事调解书，对协议内容进行了确认，该文书具备强制执行效力，工人们悬着的心终于放下。

深耕为民实事 笃行司法担当

高陵区法院积极依托综治中心平台，整合多方解纷资源，发挥先行调解便捷高效的优势，既快速兑现了9名务工人员的合法薪资权益，让群众少跑腿，也柔性化解了公司和劳动者之间的矛盾纠纷，实现了法理通、情理顺、民心安的良好社会效果。（李湘 记者 李煜）