7月17日下午，西安市高陵区法院召开2026年上半年工作总结大会，全面复盘上半年履职成效，深入查摆短板弱项，系统部署下半年重点任务。

会议指出，上半年全院上下凝心聚力、真抓实干，紧扣年度目标任务扎实推进各项工作，党建引领、司法质效、服务大局、队伍建设等工作稳步推进、有序落地。同时分析了当前工作中存在的差距和不足，要求全院上下必须正视问题，持续补短板、强弱项、提质效，扎实推动下半年各项工作落地见效。

围绕下半年提质攻坚目标，会议部署五项重点工作任务：

锤炼过硬政治能力 筑牢司法绝对忠诚根基

持续深化理论武装，落实“第一议题”、中心组学习制度，始终坚持“从政治上看、从法治上办”，推动案件办理实现政治效果、法律效果、社会效果有机统一。深化党建业务融合，做强“红色天平·法融泾渭”党建品牌，推进党支部标准化建设，抓实意识形态管理，以党建赋能司法中心工作。紧扣辖区发展大局，落实“两行动、两措施”，常态化开展扫黑除恶、涉企犯罪打击，审慎适用善意文明司法举措，精准服务区域高质量发展。

夯实公正司法能力 守住公平正义底线

坚持精品办案导向，强化程序、证据意识，严格执行院庭长阅核、案件评查、类案检索等制度，规范文书制作、统一裁判尺度，持续提升审判质效。抓实全流程实质解纷，用好“宣判前最后一劝”机制，补齐调解短板，降低上诉信访增量，杜绝程序空转、实现案结事了。延伸司法服务职能，常态化开展判后答疑、巡回审判、场景化普法，以公正裁判引领社会风尚，实现审理一案、治理一片。

提升能动履职能力 推进多元解纷现代化

坚持抓前端、治未病，践行新时代“枫桥经验”和马锡五审判方式，常态化开展“百千法官干警下基层”活动，依托多元解纷平台提升诉前调解实效，深化“枫桥式人民法庭”创建，推动矛盾源头化解、就地化解。延伸司法治理职能，精准制发司法建议，补齐基层治理短板，通过“示范诉讼+批量调解”高效处置涉众型纠纷，降低群众维权成本。深化智慧法院建设，优化跨域立案、线上调解、云上庭审等数字化服务，以科技赋能司法，减轻群众诉累。

强化审判管理能力 以刚性管控推动质效跃升

压紧压实院庭长监管职责，严抓案件阅核、流程管控、质效会商，紧盯疑难复杂、长期未结案件，常态化推进积案清零。做实常态化规范管理提质，依托审判数据开展态势分析，靶向整改办案不规范、流程滞后、裁判不统一等问题，建立自查整改闭环机制，推动审判管理从“被动整改”到“主动提质”转变。用好考核指挥棒，健全差异化绩效考核体系，坚持优奖劣汰，以刚性考核倒逼干警履职尽责、争先创优。

锻造狠抓落实能力 以严实作风保障工作落地

主动担当作为，开展中期自查，补齐工作短板，深挖工作亮点，提炼可复制司法经验，擦亮法院工作品牌。闭环推进工作落实，健全分工、督办、销号全流程落实机制，院领导常态化下沉督导，从严追责问责落实不力、推进滞后问题。从严锻造过硬队伍，常态化开展业务练兵、庭审观摩、文书评比，抓实党风廉政建设，严守司法纪律底线，做实从优待警，凝聚全院干事创业合力。（张帅）