近日，汉中市西乡县人民法院茶镇人民法庭联动镇司法所、综治中心、派出所、人民调解委员会、属地村委会等基层治理力量，依托多元联动调解机制，成功化解一起劳务合同纠纷，切实维护务工群众合法权益。

原告邱某早年在李某家提供劳务，后经李某介绍受雇于郑某。2025年底，邱某及其亲属将李某、郑某一并诉至茶镇法庭，请求二人支付拖欠的劳务报酬，同时要求李某承担相应的侵权赔偿责任。

考虑到该案矛盾积压时间长、争议事项复杂，若简单一判了之，极易加剧双方对立情绪，造成案结事未了、矛盾反复的局面。为切实践行“如我在诉”司法理念，实现案结事了人和，茶镇法庭启动多元联动调解机制，整合镇司法所、综治中心、派出所、人民调解委员会、属地村委会等基层治理力量协同解纷。

调解当日，法官先后组织三轮分层递进式调解。法官精准释法析理，明确劳务认定及劳务报酬核算相关法律标准，围绕核心争议开展协调沟通；基层干部从情理入手，耐心疏导双方情绪，劝导被告体谅弱势群体难处，主动履行法律责任。经过多轮磋商协调，双方最终达成一致意见，现场签订调解协议并向法庭申请司法确认，两名被告当场全额支付相应款项，这起积压多年的纠纷得以彻底化解。

案件办结后，邱某与亲属将一面印有“公平公正依法办案，尽职尽责维护民权”的锦旗送到法庭，对法官柔性调解、秉公维权的履职成效连连称赞。一面锦旗承载着群众对法院司法为民工作的认可，也是西乡县法院做实如我在诉、深耕多元解纷、坚持柔性司法的生动实践。（记者 张大鹏 通讯员 刘永平）