1月9日，记者走进西安市交通运输综合执法支队，廉而有为的清风扑面而来：“四心”清廉文化阵地、“人生七笔账”警示展板、中队廉政风险点公示构成的廉洁长廊引人驻足；一次性告知制度落地生根，执法警示教育室常态化开放，《行政执法监督协调联动工作机制》刚性执行，标志着执法的尺子已然校准、标杆牢固树立。

2025年以来，西安交通执法支队将清廉文化建设贯穿执法全链条，以制度刚性划定权力“红线”，以文化浸润筑牢思想“堤坝”，以民生温度彰显执法初心，先后斩获西安市“为民务实·廉洁高效”优秀实践案例、清廉站所等荣誉，交出了廉洁与法治共生的高质量答卷。

     资料照片

用责任体系筑牢清廉根基

“执法成效直接关系群众出行安危，我们必须把严守纪律融入工作、学习和生活的一言一行！”在廉政党课大会上，西安交通运输执法支队负责人掷地有声。作为“第一责任人”，他紧扣“以作风建设新成效激发干事创业新作为”主线，为全体党员干部带来了一堂兼具理论高度、实践深度与情感温度的党课。

在执法权力规范上，西安交通运输执法支队把推动案件处理中心运转作为“基础工程”，实现了处罚标准、处罚程序、处罚流程“三统一”。这正是该支队党委狠抓全面从严治党、强化队伍纪律建设的生动缩影。  

“以前执法偶尔会遇到标准不统一的困惑，现在案件处理中心实现了处罚‘三统一’，我们执法更有底气了。”一线执法队长王磊感慨道。支队梳理出12条廉政风险点，制定34条防控措施，构建起权责清晰的风险防控体系；为充分发挥廉政档案作为党员干部廉情“记录仪”的重要作用，同时按“一人一档、定期更新、动态管理”要求，建立覆盖科级干部的廉政档案，让清廉表现从“软指标”变为“硬约束”，确保清廉建设不悬空、不走样，为交通执法高质量开展注入了强劲动能。         

文化宣廉+科技助廉双线发力

“这些行业内的违纪违法案例，真是发人深省、令人痛心，给我们敲响了警钟！”在支队警示教育现场，刚入职不久的执法人员李娜翻看《案例汇编》时深有感触。为推动警示教育从“单向灌输”向“精准滴灌”升级，支队精选10起交通系统典型案例汇编成册，用“行业案”教育“身边人”。

2025年，西安交通运输执法支队以“‘青’廉同频-护航前行”为主题，组织“三新”人员走进警示教育基地开展沉浸式教育；重要节点发送廉洁提醒短信、发放家庭助廉倡议书，构建“家庭+单位”廉政联防机制。“上次中秋收到支队的廉洁短信，还和爱人一起学习了倡议书，现在全家都是我的‘廉内助’。”老执法队员张建军笑着说。

文化浸润之外，科技助廉让监督更具实效。随着《深入开展清廉文化建设实施方案》印发，《小危说法》宣传栏目热播，业务审查推行“线上核查+云端外检”模式，廉政文化长廊成为干部职工的“必修课”。依托智慧交通数字底座，5G布控球、执法暂扣车辆管理系统、企业赋码分级监管等技术广泛应用，构建起全方位数智化监督网。“现在执法全过程实时记录、可追溯，既规范了权力运行，也保护了我们执法人员。”信息技术科负责人介绍道。

资料照片

清廉底色上的民生答卷

“车辆年审资料从15项压缩到9项，还能线上办理，以前要跑半天，现在几分钟搞定，真是高效又贴心！”某危运企业负责人刘经理的感慨，道出了市场主体的共同心声。清廉建设的成效，最终体现在群众的获得感上：全年开通调整91条公交线路，曲江区域节日定制线路运送乘客19.7万人次，为20万名学员提供优质驾培服务。

2026年，西安交通运输执法支队将涉企执法突出问题及货车司机急难愁盼问题治理作为作风建设“试金石”，建立“问题、责任、整改”三张清单，推行“接诉即办”机制，严格落实“双随机、一公开”和“综合查一次”要求。“以前最怕多头检查，现在一次就能办完所有事项，合规成本降下来了，我们能更专心搞经营。”物流企业老板陈先生说。

在首次轻微超限超载、网约车市场整治等领域，支队推行“柔性执法”“交保联动”“黑转白”等模式，让执法既有力度更有温度。“上次不小心轻微超限，执法人员没有罚款，而是耐心讲解政策，还帮我规划了合规运输路线，这种执法方式让人信服。”货车司机王师傅说道。支队将新时代“枫桥经验”融入执法全过程，让“廉味”与“暖味”浸润民心。

资料照片

为权力划定“红线”，为治理注入“动能”。西安交通执法支队正以清廉之风浸润执法一线，用法治之力护航民生出行，为西安交通运输实现高质量发展持续注入“廉”动力。（记者 姜争民 通讯员 马广平 王亮）