“这钱要是再拿不到，我都不知道咋回家过节。”

“您别急，我们一定会尽全力…”

这是国庆、中秋双节前发生在鄠邑法院驻区综治中心诉讼服务分中心的一个寻常场景。近日，调解员们成功化解5起劳务纠纷，为老王等5名农民工吃下了“定心丸”。

乡情破冰，巧解三人“薪”结

“都是乡里乡亲的，我辛辛苦苦给他家干活，到头来工钱却拿不到手。”

面对情绪激动的大家，调解员们敏锐地发现，三起纠纷事实清楚、诉求一致，仅金额不同，且纠纷当事人也基本都是同村或邻乡的熟人。基于这条“乡情纽带”，采用“情感破冰法”无疑是最有效策略。

“大家都是乡党，每天低头不见抬头见，因为这事伤了和气，甚至影响到家人和孩子的信誉，实在不值当……”多次从法律责任、邻里情分、社会信誉等角度出发的综合利弊分析，让三名欠薪方的态度软了下来。

“老王，这是我欠你的全部工钱25000元。”

“张明，剩下的6000块钱，这几天我就一次性给你。”

“刘丰，今年年底前，我一次性给你8万元。”

最终，大家分别达成协议，三起纠纷顺利化解。

护航双赢，化解企业欠薪

“公司目前确实困难，但欠农民工的钱，我们认账。”这两起涉企劳务纠纷，企业有明显支付意愿，但面临短期资金周转困难。

抓住这一积极信号，调解员迅速开展调解。他结合民法典相关规定，向企业负责人明晰了拖欠劳动报酬的法律后果，同时以“拉家常”方式引导企业负责人换位思考，体谅农民工想拿到辛苦钱的迫切心情，并强调“积极解决问题，才是对企业信誉最好的维护。”

入情入理的分析，让企业方深受触动，想方设法筹集资金，当场分别给付欠款8000余元、20000余元，两起纠纷得以圆满解决。

安“薪”团圆，是最好的节日礼物 

“心里的石头，总算落地了！”农民工兄弟们紧锁的眉头终于舒展开来。

这个中秋，他们带回家的不仅是迟到的工资，更是一份踏踏实实的团圆。窗外，余晖渐沉，映照着他们安“薪”返程的身影——司法的力量，最终化作了劳动者脸上安心的笑容。（文中均系化名）（陈杰钢 通讯员 杨向荣）