近日，陕煤集团韩城矿业象山矿井人力资源部建立“培训、考核、实操”机制，狠抓重点岗位人员安全素质能力提升和安全教育培训关键环节，组织各专业部室负责人，在全矿分批次开展安全大培训，进一步增强全矿职工的安全意识，夯实安全基础。

为保证培训效果，该矿积极探索培训新途径、新方法，由各专业部室业务主管担任讲师，针对近期安全动态、安全生产形势的新变化、新情况、安全管理薄弱环节，讲解井下安全质量标准化知识、自救、急救、各岗位设备操作过程中容易出现的问题以及各工种操作要领和注意事项等方面内容，为职工传授安全管理知识、安全理念。同时，该矿结合有关真实案例，给职工分析事故原因，教育职工防患于未然，提高预防事故的意识和能力，使职工“干一行学一行、学一行会一行、会一行精一行”，切实达到“工作学习化、学习工作化”的真实效果。

该矿根据不同工种、不同岗位，加强对职工操作标准化水平和安全风险意识的系统培训，使全矿职工在每一个工作流程中都能熟知可能存在的风险是什么，如何预判风险，怎么控制和消除风险，自觉形成筑牢思想、技能、行为安全防线的氛围，有效防范和遏制安全事故的发生，确保该矿安全生产工作稳步推进。（记者 张建锋  通讯员 卫云龙）