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未央区三融合三促进 以高质量党建促进高质量发展

作者:陈杰钢

西安大明宫现代家居有限责任公司党支部为未央区一家五星级非公企业党组织。公司始终坚持“企业发展,党建领航”的核心理念,积极探索党建与生产经营深度融合机制,建立形成了“三融合、三促进”工作模式,构建“六大工程”党建工作格局,增强了党建与中心工作融合的系统性、深入性与实效性,为进一步提升党建质量、引领保障企业高质量发展作出了有益的探索与实践。

党建融合经营,促进企业凝心铸魂落实“一岗双责”,压实各级责任,将党建工作与生产经营同谋划、同部署、同落实。结合企业年度经营管理大纲,分解制定党建工作计划,与党员签订《廉洁自律承诺书》,每月开展自查考核。构建常态化学习制度,通过“线上+线下”“书记讲学+结对帮学+互动促学+引导自学”,不断用党的理论武装头脑,激发党员职工政治情怀、职业情怀,确保企业发展始终保持正确方向。利用“三会一课”、主题党日活动,组织开展“学雷锋志愿服务”“家装110走进家庭”“初心志愿日邻里帮扶”“便民义诊”“为商户顾客送清凉”等活动,邀请周边社区党组织参观集团红色会客厅并开展“一堂党课”学习等,不断增强组织生活吸引力和企业员工向心力。

党建融合治理,促进企业健康发展坚持党建引领公司治理,严格落实“党建入章”,把党组织深度嵌入企业治理结构,常态化落实“两培养两促进”,优先将工作两年以上、年度考评优秀的员工发展为党员,主要经营岗位优先考虑党员,为想干事、能干事的党员职工提供舞台。深入开展“三亮一公示”活动,通过亮出党员身份、亮出党员店铺、亮出党员承诺,公示共产党员示范店(示范岗),将党建工作与企业商户日常经营管理有机结合,配套制定党员示范店铺免费宣传、租位调整优先等倾斜性政策,激发党员商户评优动力,每年“七一”开展集中授牌和表彰活动。累计评选出党员示范店19个、党员示范岗9个。

党建融合文化,促进企业履行责任始终坚持党建引领企业文化建设,以党支部为核心,带动工会、妇联等群团组织建设。积极开展“五必访”“四季送”慰问活动,“三八节”慰问女员工,儿童节开展儿童关爱帮扶活动,重阳节慰问员工老年家属等,与周边社区新时代文明实践站结对共建,落地“西安因你而美”主题示范活动。持续开展公益慈善关怀行动,2007年成立西安市首家以企业冠名的慈善基金——西安大明宫慈善基金,每年向社会捐款不少于500万元,2018年成立西安市大明宫关爱儿童慈善基金会。“圆梦六一”活动自2014年启动,目前已开展十季,累计帮助上百所学校和两万余名儿童,以实际行动彰显新时代非公企业良好形象,引起强烈社会反响。(陈杰钢)

(编辑:申丹)