为进一步推动劳动争议纠纷多元化解，实现劳动争议裁审程序良好衔接，3月5日下午，宝鸡市金台区人民法院与金台区劳动人事争议仲裁院召开2024年第一季度裁审衔接工作联席会议。金台区劳动人事争议仲裁院院长葛康及仲裁员侯少青，区法院行政审判庭庭长岳昆、副庭长李琼、法官助理苏琳参加会议。

会上，岳昆庭长和葛康院长分别介绍了区法院和区劳动人事争议仲裁委员会2023年度劳动争议案件裁审情况，对典型案件进行分析，对确认劳动关系、仲裁时效的适用、终局裁决的范围等实务问题进行研讨。针对劳动争议案件矛盾突出、难以调和的困境，双方对联合更多社会力量推动实质化解劳资纠纷达成共识，对建立劳资纠纷多元解纷专项机制进行了深入探讨。会后，双方表示将以更加密切的互通交流促进裁判尺度统一，更好维护劳资双方合法权益。

裁审衔接联席会议是裁审衔接工作的一项重要内容。下一步，金台区法院将以劳动争议纠纷实质化解为目标，继续深化劳动人事争议裁审衔接工作，以源头治理、多元联动为抓手，减轻当事人诉累，节约司法资源，为构建和谐有序劳资关系、优化营商环境贡献力量。（记者 史红海）