近年来，为确保流动党员教育管理更加科学化、精细化、人性化，黄龙县白马滩镇积极探索，多措并举加强新形势下流动党员管理工作，确保流动党员“流动不流失”“离家不弃学”。

建好台账，确保流动党员底子清

白马滩镇以党支部为单位，明确支部书记为主要责任人，第一书记为第一责任人，夯实责任、细化任务、统筹推进，按照“一季度一排查”原则，对因外出务工、经商等原因外出6个月以上，对无法正常参加党支部各项学习教育活动的党员进行排查摸底，建立“一表一台账”，即《流动党员基本信息登记表》《流动党员工作台账》，明晰党员流动原因、流动地点、联系方式、就业单位、居住地址和党费交纳等信息，确保流动党员动态监测管理到位，做到“进出”有数，去向有底。

线上+线下，确保学习教育“不间断”

白马滩镇结合流动党员从业特点、地域分布等情况，通过流动党员微信群、“学习强国”APP、“秀美古镇”微信公众平台等线上学习平台，定期向流动党员推送学习内容、宣传政策方针、传达会议精神，为流动党员补课充能。同时，利用流动党员返乡过节等契机，积极开展流动党员集中教育和培训，通过开展主题党日、召开组织生活会、举办谈心谈话会等形式，加强流动党员思想教育，增强流动党员责任感和归属感，强化流动党员凝聚力。

建立机制，确保管理制度规范化

建立健全流动党员服务制度化、规范化、常态化，建立流动党员关怀帮扶制度、流动党员教育管理考核制度，完善外出报告、信息登记、关心关爱等机制，成立流动党员挂钩联系服务队，鼓励流动党员积极参与乡村建设、乡村治理、乡村发展中来。同时，镇党委成立工作专班，采取定期不定期相结合的方式，加大对各支部流动党员教育管理的督查力度，形成专项工作通报2期，并将流动党员的教育管理纳入基层党组织书记党建述职评议考核内容，作为年终评先评优的重要依据。（吴洁 白杨越）