学思想、强党性、重实践、建新功，西咸新区三桥街道基层试点工作开展以来，三桥街道党工委、办事处按照新区党工委工作部署，快速反应、全面动员，合力推进基层治理和＂多网合一＂工作稳步深入，以党建全面引领各项工作，集中调配各项资源，凝聚各方力量，将消防、司法、公安、市场监管等部门融入村、社区基层治理“一张网”中，积极发挥“多网合一”工作效能，逐步推动三桥街道基层治理体系和能力新提升。

统一思想全面推进

三桥街道深入贯彻新区《党建引领基层治理“多网合一”工作实施方案》文件精神，街道党工委书记、街道办事处主任、街道领导班子成员、网格中心负责人、相关科室责任人围绕“多网合一”重点工作，深入村、社区，组织辖区各业务指导员、专兼职网格员以及社区两委成员召开党建引领基层治理“多网合一”推进会，再动员、再部署、再落实，强化组织领导，进一步明确各方工作职责，调动积极性，督促形成推动基层社会治理的强大合力，确保各项工作任务落实到位。

整合资源融合力量

根据新区《党建引领基层治理“多网合一”工作实施方案》文件要求，在街道党工委的领导下，各村、社区结合自身实际形成“四级组织架构”，以网格长（村、社区书记）为核心，街道包抓干部、消防所、司法所、市场监管所、派出所等专职人员为业务指导员，专职网格员为基础，兼职网格员为补充，实现职能互补，力量融合。在各村、社区对“四级组织架构”信息上墙，公示各方力量人员基本信息与岗位职责，张贴照片与联系方式，方便与群众沟通，进一步督促基层问题高效解决。

机制保障高效运作

畅通工作渠道，发挥合力效能。充分利用线上“治理平台”、线下“网格服务管理工作群”，对网格内事务分级划拨，运行“三级流转机制”。网格员对自行发现的网格事件与楼栋长提供的问题线索第一时间在“治理平台”上传并处理，若无法自行解决，及时反馈至村社区“网格服务管理工作群”，网格长与业务指导员快速响应、快速处理，做到小事不出格；对难度较大的问题，网格员上报至街镇网格化管理服务中心，由网格化管理服务中心流转至街镇相关属事部门，属事部门发挥主体作用，及时解决，实现“大事不出网”。各村、社区在网格长的组织下，每月定期召开“多网合一”联席会议，业务指导员、专兼职网格员共同出席，就每月工作梳理、总结，探讨问题解决思路，部署工作计划，保障基层治理高效运行。

强化培训考核，锤炼业务本领。街道各业务部门结合自身职责与阶段工作重点定期对网格员进行业务知识培训。网格中心每周组织网格员参与新区专题业务培训，丰富业务知识，提升专业本领。在网格长带动下，各村、社区组织网格员与楼栋长定期召开信息分享会，畅通交流，加强融合，将网格员与楼栋长拧成一股绳，形成一股劲。三桥街道深入落实新区专职网格员管理《办法》，进一步完善相关管理考核细则，以日抽查、周总结、月通报、季考核、年评比等方式，对网格员进行综合考核。日常工作中，通过开展以老带新传帮带、实行小组管理、组织每日晨会等方式，畅通内部交流，做到日日省、事事结，进一步提高工作效率。

新时代，建新功。下一步，三桥街道将持续推进党建引领基层治理“多网合一”工作，秉持“小事不出格，大事不出网”工作理念，强化部门协同，实现资源聚合，为更好服务的三桥人民群众不断彰显“多网合一”新效能，优化基层治理运行机制，切实改善民生，助力三桥街道基层社会治理体系和治理能力逐步现代化。（刘丽妍）