8月10日，韩城矿业象山矿井党委书记带领政工、经营、通风部室人员及基层党支部书记到桑树坪矿，以“党建+作风能力”“党建+灾害治理”“党建+成本管理”的新模式进行对标学习，将党建引领安全生产经营工作的新思路、新方法向基层延伸，促进党建与安全生产、经营管理等工作深度融合。

对标以座谈交流、现场观摩、相互交流的方式进行。座谈会上，双方介绍了党建工作基本情况及亮点做法，就此次对标的专业、内容作了安排，重点就如何以党建聚人心、促发展，怎样围绕生产经营抓党建及运用“党建+”模式提升管理效果等方面进行交流，分享了工作亮点及典型做法。

双方以对口交流的方式到各部室、党支部，了解日常工作开展情况，围绕业务分工、具体举措、特色亮点等进行深入探讨，通过相互学习、查找不足，吸取对方在安全、生产、党建、经营管理方面的经验成果，分享解决灾害治理、降本增效及安全生产中的新途径与新方法，实现重点工作的追赶超越。

一行人参观了桑树坪矿企业文化展室、德馨园，感受了企业文化和廉洁文化氛围，并现场学习了“智慧化+数字纪检系统”在纪检工作中的应用优势。

双方表示，开展党建对标是深化党建引领，发挥组织优势，也是推动基层党建工作高质量发展的最直接、最有效的方式。经常性开展对标交流活动，既可以提高各专业人员的工作效果，也能拓宽大家和思维和视野，达到兄弟单位之间相互学习、取长补短、携手共进的目的，为安全生产营造良好氛围，助推企业安全、高效、平稳、健康发展。（记者  张建锋   通讯员  卫云龙   高孟学）