近年来，黄龙县崾崄乡党委、政府按照乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”要求，科学谋划、长远布局，聚焦崾崄乡短板弱项，对村庄布局、产业布局、人居环境、基础设施、公共服务等进行全面规划、系统设计，动员各方力量、整合各种资源、强化各项政策措施，因地制宜、循序渐进，持续优化产业结构，努力发展壮大村级集体经济，扎实开展村主干道美化、村巷道墙体修缮美化等工程建设，高效推进基层治理体系和治理能力现代化，着力打造村容整洁、环境优美、生态宜居的农村生产生活环境。

坚持党建引领，把好政治方向

以提升组织力为重点，乡党委注重抓班子建设，不断增强战斗力。通过融入日常、抓在经常，教育引导全乡党员干部讲政治、讲规矩，把思想和行动统一到党中央和上级党委政府的决策部署上来，画出了以党组织为基点、各方力量全参与的乡村振兴同心圆。通过“三会一课”、组织生活会和民主评议会、主题党日活动等，提升党员政治素养，增强党员队伍的生机活力，不断提升党建工作水平。

坚持产业引领，助推乡村振兴

崾崄乡始终坚持走高质量兴农之路，产业发展突出农业绿色化、优质化、特色化。适应城乡居民需求新变化，发展乡村休闲旅游、平菇种植、庭院经济、农村电商等，实现乡村经济多元化，完善利益联结机制，让农民合理分享全产业链增值收益。着眼产业发展，立足地区实际，开展高素质农民培训工作，在拓展培训覆盖面方面，建立培训信息库，摸清底数，让农民应培尽培，并加强在技术培训、种植管理和市场销售等环节的沟通交流，增强农民产业发展本领。牵住“产业发展”这个牛鼻子，政府“搭台”，产业“唱戏”，做大产业发展蛋糕，加快农村经济发展。

规范队伍管理，强化责任落实

结合基层工作重点任务，依托周例会，利用“线上+线下”的方式，组织选派干部深入学习党的二十大精神和最新政策理论知识，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、基层治理、集体经济发展、驻村干部选派办法等内容，专题学习6次，撰写心得12篇，不断深化选派干部对全面实施乡村振兴战略相关政策的理解。严格按照考核要求，对驻村第一书记和工作队员实行平时考核、年度考核和期满考核，充分发挥考核导向作用激励担当作为。积极履行属地管理职责，不定期开展实地督查，严格落实请销假制度，加强对驻村工作队督导检查，有效提升第一书记和驻村工作队员责任心和干事热情。对政策不熟悉、工作作风不扎实、履职不到位的干部及时提醒约谈，做到真管、敢管、严管，推动驻村下得去、融得进、干得好。

下一步，崾崄乡将全力推动集体经济发展提质增效，积极实施乡村建设行动，深入推进农村人居环境整治提升行动，加快补齐农村基础设施短板，提升农村公共服务水平，壮大多元富民产业，有力带动群众增收致富，为实施乡村振兴战略奠定坚实基础。（白杨越）