今年以来，靖边县强制隔离戒毒所、靖边县拘留所为全面贯彻落实党的二十大精神，不断提高防范化解重大风险能力，严密防范系统安全风险，结合全所队伍管理实际，以巩固提升活动为契机，全力推进队伍管理风险隐患排查整治，全面推动强制隔离戒毒所、拘留所队伍建设。

加强培训学习。“两个专项行动”开展以来，靖边县强制隔离戒毒所、县拘留所召开部署会、推进会，通过组织开展警示教育、业务素质教育、理想信念教育、政治品行教育等活动，进一步提高民辅警队伍的整体素质。　　

加强政治建警。靖边县强制隔离戒毒所、县拘留所牢固树立“立警为公、执法为民”理念，树立廉政思想，有效预防违法违纪问题的发生，保持监管队伍的纯洁性及健康持续发展。

落实制度管理。靖边县强制隔离戒毒所、县拘留所以监管场所“五个严禁”“七个确保”为抓手，建立监所管理的长效机制，狠抓各项制度落实，用制度规范监所执法工作，增强民辅警自律意识。

开展谈心活动。靖边县强制隔离戒毒所、县拘留所积极开展集中谈心交流活动，坚持做到“三必谈”，即支部书记与班子成员逐一谈、班子成员相互谈、班子成员与班组全体人员普遍谈。全体民辅警畅谈对当前业务工作和队伍管理的看法建议，从而解决工作难题，加强管理队伍的凝聚力、向心力。

坚持从严考核。靖边县强制隔离戒毒所、县拘留所科学量化制定考核标准，由考核小组以民辅警工作表现的日常记录为基础，根据其实际表现和目标任务完成情况，每月开展一次考核排名，利用交班会、周例会等时机进行通报，形成一项队伍管理制度并纳入日常工作。（杜立军）