近日，韩城矿业象山矿井在强化工作复命制的基础上，将思危、思干、思辨作为政工干部履职考核依据，促进各级人员作风转变，将党建软实力融入安全生产经营工作，助力高质量发展再上新台阶。

节后收假，该矿召开收心鼓劲会，号召大家收心思干，抓工作落实、工作质量，增强“时时放心不下”的责任感和紧迫感，摒弃麻痹思想，主动作为，扑下身子学理论、学业务、转作风，同时强化纪律监督考核，用党员积分制、绩效月度考核进行打分评选，实行末尾淘汰机制，让“躺平式”干部受到惩罚，“甩手式”干部心存危机，为想干事、能干事、干成事的职工提供舞台，打造一支技术过硬的复合型人才队伍。

为确保党建融入助力安全生产，该矿将各项工作分解到岗、到人，设置量化考核指标，发挥绩效考核杠杆作用，用履职能力拉开差距，让实干者得实惠、鲜花奖励。各党支部发挥党员模范带头作用，形成问题在一线掌握、一线解决、人心思干的良好工作氛围。

该矿党委结合开年安全生产经营目标强调，各级人员将政治“三力”挺在前，认认真真将思辨能力贯穿到各项工作中，定目标、提效率、抓落实、严考核、比奉献，为象山矿井新年开新篇夯实作风基础。（记者 张建锋 通讯员 高超锋）