2022年是极不平凡的一年，也是南郑公安攻坚克难、砥砺前行的一年。面对错综复杂的安全形势、艰巨繁重的工作任务，南郑公安在市公安局和区委、区政府的坚强领导下，忠诚履职、担当尽责，全力以赴战疫情、防风险、保安全、护稳定，交出政治安全、社会安定、人民安宁的高分答卷。

坚持党的绝对领导 忠诚警魂不断筑牢

这一年，南郑公安高举伟大旗帜，旗帜鲜明讲政治，捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想和行动自觉不断增强。“党建红”引领“警察蓝”，党旗所指便是警旗所向，党组织和党员民警在安保、抗疫一线筑堡垒、当先锋，凝聚起强大动能。健全“第一议题”制度，学思践悟，掀起学习贯彻党的二十大精神热潮，重温入党入警誓词、升国旗警旗、民警荣誉仪式、诵读经典等系列活动常态开展，全警理念信仰更加坚定，忠诚底色更加鲜明。

完胜安保维稳硬仗 社会大局持续平稳

这一年，南郑公安坚守底线思维，紧盯重大风险隐患全面查、精准防、彻底改，预警率、各类指令落地稳控率均达到100%。坚持发展新时代“枫桥经验”，稳妥化解矛盾纠纷824起，依法打击处理涉访违法犯罪2案3人。保持高等级勤务120余天，全警全天候在岗在位，“三见警”、护学岗、高峰岗等显性用警成为常态。

突出公安主责主业打击效能明显提升

这一年，南郑公安聚焦攻大案、破小案、控发案，常态推进扫黑除恶，扎实开展“百日行动”“雷霆2022”等专项行动，新发命案全部破获；破获盗窃汽车三元催化器系列案件90余起，涉及全国三省四市；侦办的万某走私毒品案被最高检列为落实检察建议典型案例。全区刑事案件同比上年实现“一降三升”，即立案下降25.22%、破案上升32.19%，其中＂两抢一盗＂案件破案分别上升41.6％、76.42％，为群众挽回经济损失500余万元。

聚焦优化营商环境 护航发展卓有成效

这一年，南郑公安靠前一步、主动作为，夯实重点项目三级包抓责任，全区封门、阻工类警情同比下降26%，破获经济犯罪案件5起，挽回经济损失100余万元。深化放管服改革，主动上门服务290余人次，找回走失老人小孩、救助被困群众30余人，倾力相助南京一古稀老人圆了26年兄弟团聚梦。开展治安清查统一行动9次，全区“黄赌毒”案件同比下降52%。扎实开展公共安全专项整治，“九小场所”重点部位日常检查全覆盖，督促整改治安隐患300余处。深入开展道路交通“百日行动”“一盔一带、文明礼让”整治行动，交通事故死亡人数、受伤人数、直接财产损失同比分别下降38.1%、7.09%、45.72%。

坚持精准靶向发力 警务实战赋能增效

这一年，南郑公安紧紧牵住信息化建设这一“牛鼻子”，依托新建成的指挥调度中心、反诈中心，搭建起集会商研判、风险预测预警、重点监测管控、视频指挥处置、舆情监测导控等智能化于一体的实战应用平台，共完成警情处置指挥协作230余起，赋能各类案事件侦破150余起，抓获网上逃犯及违法犯罪嫌疑人80余名，打掉流窜全市疯狂盗窃车辆柴油团伙4个，破获案件100余起，抓获犯罪嫌疑人19人，案值达40余万元；预警劝阻4.8万余人次，止付1500余万元，电诈案件发案同比上年下降12%，破案同比上升429%。

秉持法治公安理念规范执法提档升级

这一年，南郑公安制定出台规范执法《四个坚持、十个严禁》，守紧规范执法生命线；打造全局学法“常态工程”，法治“小课堂”、送教到基层持续开展；健全完善“1+1+6+N”执法监督和“日巡查、周研判、月通报”管理机制，构建执法监督管理新格局；搭建“智慧法制平台”，完成分局案管中心和7个所队案管室智能化升级改造，有效提升执法质量和办案效率。

锚定长远发展目标 基础建设储能蓄势

这一年，南郑公安精打细算过“紧日子”，集约资源攻坚短板弱项，基础建设实现跨越发展。占地20亩、使用面积达8100平方米的业务技术大楼建成使用，彻底结束了多个警种租房办公的历史。指挥调度、全民反诈、执法办案、案件管理、电子取证室“四中心一室”高标准建成，室内射击训练场和警体训练馆全市领先，购买警车7辆，足额配备执法记录仪、对讲机等警用装备，民警住宿、就餐、健身、休闲等工作、生活条件大为改善。

筑牢藏蓝钢铁堤坝 大战大考彰显担当

这一年，南郑公安闻令而动、尽锐出战，用逆行坚守护佑万家灯火。日均备勤100余人24小时枕戈待旦，与时间赛跑，与疫魔较量，核查涉疫信息2369批次10万余条，流调筛查2万余人；日均80名警力在全区6个健康服务点、22个隔离点、管控区域夜以继日、严防死守；依法打击处理涉疫违法犯罪3起5人。在这场没有硝烟的战场上，全警舍小家于身后，守万家于平安，33对双警、警医携手抗“疫”，40余名民辅警轻伤不下火线，演绎出一段段感人肺腑的动人故事。

着力破解短板弱项警务效能稳步提高

这一年，南郑公安用考核导向引领干事导向，科学制定两级考核评价体系，突出研判会商、通报讲评、跟踪督办等过程管理,强化评先评优、职级晋升、岗位调整、奖金发放等结果运用，“奖优罚劣”理念深入警心。以“一室两队”“交所合一”改革为突破口，系统推进“巡交所”三警融合；强化警企、警校、警民联动；局机关警力每日下沉责任区开展巡逻防范，保持每日不少于40人的应急处突力量，强化演练和应急拉动，切实形成治安防控、打击犯罪、应急处突“一张网”，实现快速响应“全覆盖”。

聚力过硬公安铁军 队伍发展后劲十足

这一年，南郑公安持续巩固深化党史学习教育和队伍教育整顿成果，严管与厚爱并重，队伍作风持续好转。积极构建健康警营、活力警营、幸福警营，制定出台《从优待警45项措施》，常态走访慰问一线执勤、因公负伤、生病住院民辅警及封闭执勤民辅警家属，开展重要节日送温暖、送清凉活动，发放慰问品、慰问金10万余元。贴近实战需求，开展规范执法、应急处突、查控技能、安全防护等各类培训50余期2000余人次，30余名中层干部、业务骨干走上讲台。开展战时选树、表彰，32名民警辅警获评岗位能手，全年有16个集体和53名个人荣获市级及以上表彰奖励。（ 刘珺莉 吕平 ）