自“铭记嘱托、忠诚担当”学习实践活动开展以来，宝鸡市麟游县公安局结合作风建设专项行动排查发现的系统性、普遍性问题，紧盯顶层制度设计的短板和漏洞，结合公安工作和队伍建设实际，建立健全各项制度机制24项，着力强基础、增活力、办实事、解难题，推动学习实践活动和专项行动落实落地。

聚焦主责主业，忠诚履职保平安。该局围绕维护稳定和护航发展，将学习实践活动与做强公安主责主业结合起来，做到“两不误、两促进”，真正把学习成效转化为推动公安工作的强大动力。常态化开展赌博违法犯罪打击整治，查破案件12起，捣毁聚众赌博窝点2个，查处违法犯罪人员86名，打击治理聚众赌博违法犯罪工作被市公安局通报1次。立足实际、创新举措，该局在全市范围内率先开展“无诈镇、村（社区）、单位”创建活动，形成全域全民反诈防范治理体系，实现了电诈发案、群众损失“双下降”目标；深入研究分析，全面摸排核查，持续打击养老诈骗违法犯罪，破获案件8起，追回群众损失6.12万元；持续深化“四单一图”社区警务，积极发动社会群防群治力量，全天候开展巡防工作，三类可防性案件同比下降70%以上。

聚焦短板不足，健全制度强监督。该局结合工作实际，细化研究审定，建立健全正风肃纪长效机制、公安机关值班值守机制、执法制约监督机制、干部轮岗交流机制、暖警惠警从优待警等各项工作机制，着力补齐公安工作和队伍建设短板弱项。以制度夯基础、以机制管长远，强力推进警示教育、管理防范、监督检查、执纪惩处、责任落实五个方面常态长效，基本形成科学规范、系统完备、实用管用的机制体制。将监督触角有效延伸，构建横向监督全面铺开、纵向监督贯穿到底、全流程、全要素、全链条公安监督闭环机制，着力形成“党委抓总、权责明确、执行有力、上下贯通、协同高效”的新时代公安特色大监督格局，力促队伍健康规范发展。

聚焦公平正义，深化督训促规范。该局持续开展全局“一月一主题”法治大讲堂等常态化法治培训，运用“三个结合”（集中和送教上门相结合、线下与线上相结合、月培训与周培训相结合）培训方式开展工作，有效提升全警执法素养；深化执法办案中心一体化建设应用，坚持每日视频巡查监督各办案单位规范使用办案场所，及时维护、排除设备故障和应用问题，确保运维顺畅；加强办案场所疫情防控，严格落实日常消杀，对进入办案场所人员逐一测温登记，查验一码通及核酸情况，杜绝不安全事故发生；完善执法监督管理制度，落实“日巡查、日通报、周分析、月考核”制度，确保各项指标合格率达到100%。

聚焦基层一线，常态关怀增动力。该局运用“五个到一线”工作法，将惠警暖警励警各项政策落到实处。坚持党建引领，让党旗在公安工作一线高高飘扬，全体党员民辅警充分发挥先锋模范作用，全力投入到疫情防控和安保维稳等各项工作之中，确保麟游社会治安大局持续稳定；坚持一线考察，在安保维稳、疫情防控等急难险重任务一线识别、考察干部，对勇于担当作为，默默付出，甘于奉献的15名民警晋升了职级，增强了队伍凝聚力、向心力、战斗力；坚持一线表彰，先后对4名个人和1个集体申报三等功，对6名工作表现突出的民警给予了嘉奖表彰，对5个单位给予了通报表扬；坚持一线报道，对工作表现突出的13名个人和6个集体先进事迹进行了宣传报道，取得了良好社会效果；坚持一线慰问，划拨10万元用于后勤保障，多次开展慰问活动和全员谈心谈话，动态掌握民警思想动态，解决困难问题，消除后顾之忧，使全警轻装上阵。

聚焦锻造队伍，政治建警添活力。该局突出政治建警，把政治建设摆在公安工作的首要位置，结合党建“两化四强”品牌创建和“四优模范机关”创建，坚持“第一议题”学习，使党员领导干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；强化教育培训，结合全警实战大练兵活动，强化政治轮训、业务培训、技能学习，加强干部队伍政治素质、专业能力和实践技能建设，修订完善警务实战训练等级达标考核实施方案、民警在职学习管理暂行规定等，持续推动政治轮训全覆盖、专题培训常态化、比武竞赛实战化、现场送教精准化；严格队伍管理，认真贯彻落实新时代政法干警“十个严禁”、公安部关于严禁违规宴请饮酒“六项规定”、陕西省公安机关严格监督问责“十条规定”等警规警纪以及县局内部各项制度要求，从严从细强化民辅警日常监督管理，坚持常敲打、常提醒，加大追责问责力度。（ 记者 史红海 通讯员 雷将利  ）