高质量推进审判执行工作，谋篇布局至关重要。“政治建院、业务强院、团结治院、活力兴院、文化融院、幸福在院”的24字总目标，字字千钧，不仅点亮了未央法院矢志奋斗的新航向，也描绘了砥砺奋进的新画卷。

今年以来，西安市未央法院积极融入全市法院“一盘棋”布局，坚持以打造“六个院”创全国一流法院为目标，认真贯彻“1863”工作法，确保各项工作强力推进。

党旗飘扬 校准“政治建院”新航标

今年以来，未央法院坚持固本培元，把政治建设摆在突出位置抓紧抓实，建立“党组统筹部署、机关党委牵头谋划、党支部具体负责、学习小组狠抓落实”的学习机制，组建由机关党委委员任组长的8个青年理论学习小组，通过大力实施青年理论学习提升工程，举办主题鲜明的集中学习、专题党课、主题党日活动，并通过领导带头讲、党员跟进学、干警广泛议，使广大干警廓清思想迷雾，及时校准偏差，推动全院上下行动统一、步调一致，形成政治与业务高度统一、相互促进的生动局面。

聚焦双进 开启“业务强院”新征程

今年年初起，未央法院坚持把“双进”工作常态化作为推进审判质效提升的有力抓手，紧盯目标任务，突出问题导向，以智慧法院建设为牵引，融合“枫桥e站”+“丝路之翼”互联网法庭，推动诉讼活动“网上办、掌上办、就近办、一次办”，为简案快办、繁案精审创造广阔平台。同时坚决杜绝“平时松懈、年中突击、岁尾冲刺”的办案弊端，重点围绕工作不均衡、质效不均衡、部门不均衡等因素，以案件“会诊”为抓手，通过个别约谈与红脸出汗、常规评查与重点评查、正向激励与反向警示“三个结合”，进一步拧紧了责任链条，激发干事活力，做到用进度说话、用数据说话、用效果说话，推动收结案实现良性循环。截至9月30日，全院共受理各类案件61446件，结案50502件，案件结收比为0.97。

同心同德 奏响“团结治院”新篇章

未央法院坚持以目标同向、思想同心、行动同步为抓手，通过完善党组会议事规则、思想政治工作方案、道德评价机制、岗位目标管理体系、合议庭讨论案件机制等，建立分管领导指导部门例会制度、常态化开展批评和自我批评工作机制等，营造出严肃活泼、和谐融洽的工作氛围。

从敲响全省打击整治养老诈骗专项行动“第一槌”到全省首批知识产权纠纷诉前调解协议司法确认案，从服务“六稳”“六保”到“为稳住经济大盘提供司法服务保障的意见”，从“爱家”家庭教育指导中心到“三秦飓风2022”的执行现场，院庭长挂帅出征、上下齐抓共管、全院密切协作。

迸发激情 展示“活力兴院”新气象

“加快办案进度、提升案件质量、控制案件增量”是未央法院今年工作的主基调。“诉源治理”这项改革举措被提上重要议事日程。

该院通过与陕西省知识产权人民调解委员会共同设立“知识产权纠纷诉调对接工作室”、与西北政法大学和陕西省金融消费纠纷调解中心设立“枫桥经验”与未央法院诉源治理教学科研实践基地、金融类纠纷预防化解研究实践基地、与未央检察院联合设立的“生态资源和文物保护工作联络站”、与社区联手打造的“楼栋长+诺千金调解室”，打通司法服务基层社会治理“最后一米”，努力实现“小事不出楼栋、大事不出小区、矛盾不上交”的目标。10月5日，陕西电视台以“诺千金调解室 一诺千金解纠纷”为题作了深入报道，切实让老百姓感受到公平正义就在身边。截至9月30日，新收案件与去年同期相比减少5350件，减幅9.33%。

厚植沃土 增添“文化融院”新元素

未央法院坚持大力弘扬以忠诚为民、崇法尚德、公正廉洁、刚正不阿、改革创新为主要内容的新时代人民法院文化，因地制宜开展全员读书、专题阅读、理论研讨等，使法院文化彰显出强大的生命力、凝聚力和影响力。

在审判执行质效推进会上，中层干部说：“我们将强化日常管理，厘清攻坚思路，确保顺利完成工作任务。”在学习沙龙活动中，青年干警说：“我们要提升讲政治的领悟力、抓落实的执行力、重团结的向心力，做一个工作中的有心人。”在五四青年干警座谈会上，法官助理说：“我们将立足本职，精益求精，努力成长为一名专业、纯粹、温暖的法治精神践行者。”法院文化的阳光照射在各个角落。

传递温暖 共建幸福在院新家园

今年年初起，院党组以“尊重人、关心人、理解人、帮助人”为目标，由综合办公室和政治部牵头，机关党委、工会、妇委会、团支部联动配合，开展“生日送祝福、生病送问候、喜事送祝贺、难事送温暖”工作，并通过开放咖啡书屋、打造室内外运动健身场所、安装热水器具、定期更新菜单等，使全院上下充盈着浓郁的“暖色调”。

“做一个有温度的公众号”始终是未央法院的工作目标之一。该院结合重大节日和工作重心，利用“两微一网四端”（即微信、微博、官方网站、头条号、抖音号、天平号、视频号），开设影视评论、书画作品、诗文创作等专栏，一个个精心策划的主题，厚植着工作的价值感，更是为广大干警带去了持续的幸福增长点。（张晶）