今年以来，渭南市蒲城县司法局以适应法治政府建设新要求为着力点，积极探索行政应诉工作机制，通过提升行政机关负责人出庭应诉率、开展行政应诉案件分析研判等工作，有效提升法治政府建设内在动力，深化省级法治政府建设示范县工作成效。

出台制度规范出庭应诉工作。制定了《蒲城县行政机关负责人出庭应诉工作规定》，对行政机关负责人应当出庭应诉的情形、应诉案件的办理程序进行了明确规定，具体将行政机关负责人出庭应诉工作纳入了年度法治建设绩效考核，并将行政机关正职负责人出庭应诉情况作为重点考核内容，为行政应诉工作提供了制度遵循。

严格实行“双报告”制度。对重大复杂行政应诉案件，由司法局提出法律建议及应对措施后报告县政府，用于指导督促行政机关查找败诉原因并做好整改；对于县政府为被告的行政应诉案件，由司法局先对接法院了解具体案情，围绕案件所涉及单位提出应诉人员建议，报告由县政府同意后确定具体应诉人选，确保了应诉工作的有序实施。

落实行政诉讼案件分析机制。针对行政诉讼案件数量逐年增长、案件类型呈现多元化的特点，县司法局对2019年以来的行政诉讼案件进行分析，以案件涉及领域、增长趋势、撤回起诉原因、败诉的原因等为重点，分析探究具体原因，提出有利举措，对推动全县行政应诉工作、深化法治政府建设起到了重要作用。（刘新燕）