7月21日14时，新兴际华集团公司在京组织召开2022年法治工作会。会议以线下、线上相结合的形式进行，公司法务及相关人员参加了本次会议。

会上，集团公司对《新兴际华集团有限公司“十四五”时期深化法治建设实施方案》《新兴际华集团有限公司开展法治宣传教育的第八个五年规划》的文件精神进行贯彻学习，进一步加大普法力度，增强广大干部法治意识，切实把法治思想贯彻落实到依法治企全过程，以高效法治建设助推公司高质量发展。随后，各企业围绕法务、合规、制度建设等工作进行了交流发言。际华股份对2021年法务工作及2022年上半年法务工作进行了总结，并安排部署2022年下半年法务重点工作。

会后，公司法务负责人杨莹带领大家进一步学习了会议精神，并按照集团要求对公司2022年下半年法务工作提出以下三个目标：推进公司依法治理，坚持党的领导，把方向、管大局、保落实。进一步完善公司“三重一大”决策制度及重大决策合法性审查机制，将合法性审查作为重大决策前置程序，做到“决策先问法、违法不决策”。推进法律与中心工作的深度融合，强化防控机制建设，防范法律风险，解决当前突出矛盾，做实做细法律风险管控措施，进一步促进法律与生产经营中心工作的深度融合。积极宣传引导广大干部职工学法、懂法、用法。以“经营管理合规年”为契机，积极开展宣传八五规划，认真学习集团公司宣贯的十四五精神，落实法治建设实施方案，促使企业依法合规迈向高质量发展道路。（柳婷）