二季度以来，长庆油田采油三厂坚持抓党建促发展、以发展强党建，把智慧党建工作作为引领企业发展的“导航仪”，实现智慧党建工作与生产经营等各项工作同频共振。采油三厂吴起采油作业区以党的政治建设为统领，全面推进党建工作与中心工作深度融合，以“党建+”新模式，谋划党建工作与抓丶安全、促生产、强管理工作同频共振，绘制“同心圆”，激活“动”细胞，以党建新成效开创高质量发展的新局面。

结合生产实际，吴起采油作业区党总支深入推进重点领域安全风险集中整治，基层各党支部自发组织安全劳动竞赛，生产作业零事故的比拼成了重头戏。党员“双带头”（带头无违章、带头反违章）“现场来找茬”“大讨论大反思”等活动为作业现场不断增香调味，以点带面营造的“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的氛围愈发浓厚，目前该区查改隐患问题235项，开展一对一“大讨论大反思”专题活动58场次，高质高效为筑牢生产现场安全防线、加快推进原油生产重点工作提供了强劲有力的党建力量。

自“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动开展以来，吴起采油作业区以“大干二季度，争一流业绩，促效益发展”主题劳动竞赛活动为契机，把主题教育活动和管理提升行动、提质增效专项行动紧密结合，与劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、创新创效、合理化建议征集、党建立项攻关等活动紧密结合，确保安全生产形势持续稳定，用实际行动亮出党员身份，发挥党员先锋作用，实现本质安全，推动作业区高效稳产形势持续向好。截至5月底，该作业区重点实施油井间开132口，节能设备替换使用35台，老旧线路大改造2处，设备再制造5台，修旧利废100余件，控降费用42.18万元，为完成劳动竞赛期间提质增效指标提供基础保障。

吴起采油作业区将“强管理”作为主题教育活动重要抓手，突出精益管理，以“注水管理等同安全环保管理”理念为宗旨，刚性实施注水出现问题“一票否决制”，以抓过程、定机制、追责任的方式，持续夯实注水管理基础。截至5月底，该区完成注水量47.5万方，占全年114.0万方的41.6%。同时，该区两级领导班子以目标管理与高效执行力为目标，深入一线开展调查研究，摸清底数，制定对策，狠抓全区作风建设提升，创新优化队伍强能提质增效工作，全面推进技术人才三步走“人才强企”方略和党建“三基本”与“三基”工作相融互促。深化五小成果创新创效、细化完善实施“1+2”红传工程、树立身边榜样弘扬“工匠精神”，用实际行动为采油三厂高质量发展贡献磅礴的吴起力量。（赵云磊 记者王延峰）