今年以来，宝鸡市凤翔区人民检察院突出做好青年干警的教育培养工作，注重调动和激发他们的工作热情和工作潜能，取得了较好的效果。 

注重学习提水平。在抓好青年干警业务知识学习的基础上，注重抓好青年干警的学历水平提升工作，鼓励青年干警积极参加脱产学历教育和在职学历教育，并在时间和经费等方面给予倾斜。目前，该院40岁以下青年干警中，全部达到本科以上学历，其中4人取得硕士学位。在各级各类刊物发表宣传调研文章数百篇，营造出了良好的学习氛围。 

认真培训强素质。该院十分重视青年干警的教育培训工作，通过组织开展公诉论辩赛、侦查监督业务实训、法警技能培训等灵活多样的岗位练兵活动。与此同时，积极鼓励青年干警参加各级政法系统和上级院组织的各项业务竞赛活动，以赛促训，形成以培训强素质，以素质促工作的良性循环，增强青年干警的综合素质和业务能力。 

调配工作压担子。将新录用人员和青年干警全部充实到了公诉、侦监、公益诉讼等业务部门，在缓解业务科室办案力量不足的同时，通过参与具体案件的办理，能够帮助青年干警更快地进入角色。不仅有助于提升青年干警的整体办案能力和水平，还能更好地提升青年干警的责任意识和担当精神。目前，该院85%的办案任务由青年干警承担。 

内外交流拓视野。一方面，该院通过制定院内的轮岗计划，有针对性让青年干警接触和承办不同科室业务工作，打破业务局限，培养业务工作多面手，先后有8名青年干警进行了轮岗。另一方面，先后组织青年干警赴岐山、陈仓等兄弟院进行观摩学习，进行业务交流和探讨，开阔了青年干警的视野，对提升业务水平起到了很好的促进作用。（记者 史红海）