韩城矿业象山矿井深受韩塬文化气息的熏陶，注重企业文化对职工思想的引导，经过多年实践，探索出以“同心文化”为引领的系统性落实举措。

2021年，象山矿井灾害升级、井下采场相继出现构造影响，矿井发展面临前所未有的困局。该矿借力党支部标准化规范化建设平台，发挥党员干部模范带头作用，在矿区掀起党史学习教育热潮，激发基层党组织新活力，鼓舞全矿党员干部的士气，引领矿井在安全生产工作中找短板、定措施、谋发展。

夯实基础厚积薄发

早在2013年，该矿党委即超前谋划，从党建基础抓起，先后策划实施了跨越、突破、创新、驱动等9个党建系统工程，三年一个党建工作质量提升规划，每年一个目标工程，以规范化、程序化、精细化作为主要目标实施党建系统工程，形成了大党建、大发展、系统抓、抓系统的全新理念。

氛围浓厚 潜移默化

在党史学习教育的引领下，该矿以发挥党委把关定向作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为主线，灵活运用“一廊一景一飘带”文化阵地，开展了形式多样、内容丰富的系列活动。七一前夕，以月度主题党日为载体，开展了“我与党旗合个影”“对党说句心里话”“唱支山歌给党听”“党在我心中”等系列主题活动。组织100名党员在建党100周年宣传标识前排列出“1921-2021”队形，为建党100周年呐喊助威。举办了庆祝建党100周年职工纳凉晚会，使矿区内洋溢着庆祝建党100周年的欢乐气氛。

增强历史自觉 做到学史明理

邀请省委党校教授在矿区开展了《奋斗百年路 启航新征程》党史知识专题讲座，以历史的角度剖析中国共产党人的初心和使命。在基层党支部建立党史图书角，配发了党史书籍，党支部每月坚持开展党史学习班。将党史知识以每日三题的形式在区队办公楼前、调度会议室门口开辟的“党史知识微课堂”展板上展示，将课堂延伸到调度会、部务会、班前会上，营造了全员积极奋进的学习氛围。

筑牢信仰之基 做到学史增信

成立以矿领导班子成员“挂帅”，“第一书记”为主要力量，各党支部书记为辅助力量的宣讲团。分别深入党建联系点、包联支部，开展了主题突出、特色鲜明、形式多样的党史学习教育宣讲活动。100多名一线党员分批走进矿广播站，诵读经典故事，召开了“奋斗百年路 启航新征程”庆祝建党100周年暨“两优一先”表彰会，组织党员干部观看了庆祝中国共产党成立100周年大会盛况，开展了“主题团日+移动答题站”活动，全员参与了“汲取党史力量 助力企业发展”党史学习教育知识竞赛。通过参与活动，增强党员干部“四个自信”。

传承红色基因 做到学史崇德

在象昀厅开展“红色电影放映周”活动。举办了“颂歌献给党”歌友会。到红色教育基地开展“主题党日+缅怀革命先烈”活动，追忆革命历史，追寻红色足迹。组织优秀员工赴渭华起义纪念馆，开展党性教育活动，接受党史、革命史的熏陶和教育。

邀请矿退伍老兵为团员青年分享“中越自卫反击战”战斗故事。从中汲取“营养”，传承红色基因，教育广大党员传递崇德正能量。

坚守理想初心 做到学史力行

结合党史学习教育，转化学习成果，该矿开展了多项“我为群众办实事”工作。为职工缓解了停车难问题、修建“象阳馆”开辟了职工室内活动场所、为单身职工牵线搭桥解决个人问题、举办纳凉晚会、持续开展“冬送温暖、夏送清凉”等慰问活动。矿领导班子成员做表率，在全矿范围内开展“勇闯新路子、彰显新作为”专题研讨，找短板、定措施，共谋突破发展难题的解决之道。

建强战斗堡垒 基层组织活起来

在党支部召开标准化建设现场会，梳理短板明方向。制定了“挂图督战”分批达标的推进计划，将全矿30个党支部分为三个批次逐步达标。建立了“四保一”党建质量管控体系，由政工业务骨干担任“第一书记”，强势督导党支部标准化建设，担起传达精神、督促整改、出谋划策的重要职责，帮助支部书记明职责，转变等、靠思想，形成了长效机制。

开启直播培训新模板，在党支部现场模拟“三会一课”“主题党日”等支部活动。利用矿区的文化阵地，到户外开展活动，引导支部主动开展富有特色的主题活动，让基层组织“活”起来。 （ 记者 张建锋 通讯员 高婷）