政法队伍教育整顿开展以来，杨凌示范区党工委坚决贯彻落实中省整体部署，结合全区实际，围绕“责”“改”“实”扎实推进教育整顿查纠整改，以刮骨疗毒的决心，将害群之马清除出队伍，切实维护政法队伍肌体健康，有力保证了查纠整改环节58项工作任务全面完成。

截止6月底，全区359名政法干警完成第二轮《自查事项报告表》，填表率99.7%；运用“四种形态”处理干警74人，运用自查从宽政策处理20人；全区教育整顿办收到的50条有效线索全部办结；查找出“六大顽瘴痼疾”76个具体问题已全部整改到位，并健全完善台账清单等相关制度34个。

围绕“责”字 牵住教育整顿“牛鼻子”

“面对电信诈骗案件，如何挽回群众损失，公安机关有哪些做法？”“老百姓打官司难，怎样才能让群众得到相应的法律支持和保护”......5月27日《激浊扬清铸铁军——杨凌政法队伍教育整顿进行时》全媒体访谈节目开播。节目现场，杨凌示范区公检法司部门主要领导谈成效、找差距，并接受提问、受理举报线索，推动政法队伍教育整顿取得良好新成效。

这是杨凌示范区为落实明责知责，将学习教育贯穿政法队伍教育整顿始终的一个缩影。为进一步奏响主旋律、传播正能量，杨凌示范区持续开展党史教育、警示教育和英模教育，组织开展了党史知识竞赛、政法先进典型事迹报告会和主题演讲比赛，用身边人、身边事教育队伍、鼓舞士气。   为进一步考责问责、尽责担责，杨凌示范区将责任压力、思想发动贯穿始终，先后召开领导小组会、推进会等20次，严格落实“书记抓、抓书记”要求，层层签订《市县政法队伍教育整顿工作责任状》，组织开展各类督导21次，拧紧了责任链条；按照“五必谈”“六重点”要求，杨凌示范区党工委、杨陵区委及政法单位“一把手”对重点部位、重点人员“亲自谈”实现全覆盖，先后给干警讲专题党课25场，组织620名干警、辅警开展政治轮训各一期，让“自查从宽、被查从严”的政策发挥了较好效果。

围绕“改”字 整治顽瘴痼疾“硬骨头”

在政法队伍教育整顿中，自查自纠是“自我革命”的重要举措，是教育挽救大多数人的重要法宝。

围绕“改”字，杨凌示范区将自查自纠与组织查处、专项整治相结合，坚持问题导向，以“七查”结果与个人自查自纠报告情况实施数据贯通对比，克服侥幸心理，推动查深查实。   杨凌示范区进一步严格自查自纠，持续坚持惩前毖后、治病救人，向政法队伍内部、干警家庭及社会各届广泛宣传“自查从宽、被查从严”政策，通过思想发动感化、“自查从宽”引导、“被查从严”倒逼、身边案例警示等多种形式，教育引导广大干警克服迷惘心理、观望心理、矛盾心理、侥幸心理，敢于直面问题、勇于纠正错误，主动向组织讲清问题。全区政法干警开展了两轮填报，主动投案3人，运用自查从宽政策处理20人。
       针对各政法单位在顽瘴痼疾整治中暴露出的深层次问题，杨凌示范区还坚持将“当下治”和“长久立”同步抓，制定《示范区顽瘴痼疾专项整治方案》，政法各单位以“六大顽瘴痼疾”为基础，细化制定本单位“6+N”《整治方案》，将中省规定整治内容和单位突出顽瘴痼疾全部纳入整治范围，强化整治的针对性。初步建立涉及规范执法、窗口服务、队伍管理等方面的34项规章制度，以建章立制巩固整改成效。

围绕“实”字 把群众的事办到实处

保护一方百姓、守护一方平安。为深入开展“我为群众办实事”活动，杨凌示范区将开门整顿与为民办实事相结合，以服务群众多想一点、广开言路多听一点、便民利民多做一点、工作作风多转一点、群众满意度多增一点“五个多一点”为切入点，出台了《诉讼服务中心“5+5”、线上线下一次办好服务承诺》《出入境管理处非工作时间接待受理》等便民利民制度措施 77项，开展“海绵停车位”、“检察蓝护学岗”、法律宣传“五进”等服务活动，立足岗位为群众解决急难愁盼事416 件。

全面营造风清气正的执法司法环境，杨凌示范区将教育整顿与打造法治化营商环境相统筹，在全区范围内分层次开展了“三个规定”宣讲活动，535名领导干部签订了承诺书。公安部门10项“放管服”便民利民措施、《人民法院优化提升营商环境实施办法》等一批制度集中出台，“法律服务进百企、助力产业大发展”等重点活动收效良好，示范区法治营商环境不断向好。

同时，杨凌示范区坚持政法队伍教育整顿与重点工作“两手抓”“两促进”，圆满完成全国、全省“两会”、杨凌马拉松等安保任务，启动了十四运会安保维稳准备工作。此外，法治宣传“五进”、重点路段和道路交通违法行为专项整治、个人矛盾调解工作室、“检爱同行共护未来，勠力同心保障未成年人健康成长暨两法宣讲”等政法重点工作普遍受到群众好评。

疾风知劲草，烈火见真金。杨凌示范区充分认识开展政法队伍教育整顿的重要意义，敢于动真碰硬、触及要害，切实营造风清气正的政法环境，着力塑造政法队伍新面貌，推动政法队伍履行好新时代职责使命。（刘攀峰）