为推动聘用制书记员队伍规范化建设，根据省高院《关于做好聘用制书记员等级晋升工作的通知》，12月29日，铜川市王益区人民法院组织开展了聘用制书记员等级晋升测试。

测试从法律基础知识、民主测评等方面对聘用制书记员德才表现、工作能力、职业操守等情况进行综合考评，并设定比例，按照排名予以晋升， 确保“成绩”说了算，按“绩”晋升。

聘用制书记员晋升是王益区法院深入贯彻司法改革、常态化加强书记员队伍教育、管理和培训工作的一项重要举措。通过测评、考试等方式，帮助书记员发现自身不足和今后改进的方向，从而更好地服务保障审判执行工作。（ 李成龙）