8月21日下午，南郑区区委政法委组织召开政法干部业务培训会议。南郑区区委常委、政法委书记李兴会、司法局局长陈兴云出席会议。各镇（办）政法委员、综治中心负责人、司法所长，公检法司政工科长、基层法庭庭长、司法局机关科室负责人、政法委机关干部共计70余人参加培训。

李兴会结合全区政法工作做动员讲话。他对政法干部提出三点意见要求，一要紧跟时代形势，筑牢社会治理平台建设。基于经济社会发展的现实需要、落实市域社会治理的需要、解决南郑实际问题的需要“三个因素”的考量，今年围绕综治体系建设、三治融合、矛盾调处、信访化解等方面，聚力推进12个基层社会治理创新示范点建设和三级综治中心的建设。二要认真履职尽责，做好矛盾纠纷排查化解。要从压实责任，转变作风抓，勤督严考三方面抓矛盾纠纷排查化解工作，各镇办政法委员要勇于担当、履职尽责，密切配合、通力协作，确保全区平安稳定。三要围绕全年目标任务，全力攻坚冲刺夺一流。持续推进政法条例的贯彻落实，推进扫黑除恶专项斗争，筑牢基层基础，在社会治理创新上下功夫，在政法重点工作上求实重稳。

随后，区司法局局长陈兴云围绕《提升基层维稳力量的综合素质和工作能力》为主题，从新形势下基层维稳力量素质能力要求和履职担当的方法路径、正确处理好几个关系、涵养几种作风等方面阐述了新时代政法工作面临的挑战和任务以及如何做好政法工作。最后，政法委副书记姜祎又从健全矛盾纠纷排查化解“三调联动”工作机制和上半年政法重点工作开展情况进行了强调说明。

参训学员普遍认为此次培训内容丰富，贴近实际，针对性强，对于启发工作思路、提高业务能力帮助很大。大家纷纷表示，将结合所学所思所见所悟，立足岗位，认真谋划，更好地发挥职能作用，努力推进工作创新发展，为全区加快建设平安南郑贡献自己的智慧和力量。（记者 吕平）