近年来，汉阴县国土资源局始终做到“三抓一坚持”，不断突破基层党建工作瓶颈，解决基层党建难题。

抓支部，夯实党建责任。该局秉持“抓党建、强管理、促发展”的理念，在结合、融入、渗透上狠下功夫，推动党建工作与中心工作思想同心、目标同向，有效实现了党建、管理、发展三位一体协调推进和深度融合，取得良好成效。

抓规范，夯实党建根基。深入组织开展“一城三线”党建示范带建设，对照机关党建8大类17小类标准，从组织体系、队伍建设、活动阵地、投入保障、工作运行、考核管理、台账资料、作用发挥等方面进行不断完善，对标查找不足，补齐短板，5个支部党建规范化水平大大提升，形成你追我敢、各具特色的良好态势。

抓活动，提升党建合力。以活动激活力，积极组织开展诸如“攀亲结对促脱贫”“我为群众办件事”“党员干部进社区”“新老党员交心会”“重走长征路”等生动活泼、形式多样的党建主题活动，破解党建主题活动单一、枯燥乏味、党员极性不高等难题。将党员的学习方式从“被动接受”变为“主动参与”和“双向交流”，使组织生活内容由虚变实，大大提高了党员参与积极性。特别是该局从2016年开始，持之以恒开展“五学习五践行五创建”主题活动（即：学习党的基本理论，践行“三严三实”要求，创建优秀基层党组织；学习国土法规政策，践行依法治国方略，创建依法行政优秀单位；学习运用经济知识，践行保障发展责任，创建服务大局一流团队；学习先进典型事迹，践行为民服务宗旨，创建一批国土行业标兵；学习优秀传统文化，践行社会主义核心价值观，创建时代文明先锋），大大激发了干部干事创业热情。

坚持问题导向，实现难点突破。紧扣党建难点问题，开拓思维、创新方式、逐项破解。一是针对党委层面和机关支部层面党建职责不清，工作交叉的问题，分别制定了党委层面责任清单和支部层面责任清单，厘清了党委和支部党建责任，形成自上而下层层抓党建的工作常态。二是针对老干支部活动组织难的问题，选派年轻干部到老干支部任职，既有效解决了活动开展难题，又为老干支部注入了新鲜血液。三是针对阳安二线征迁等重点项目抽调党员管理难题，成立了阳安二线党支部，在不改变党员隶属关系的情况下，方便抽调党员就近参加组织生活和学习教育，实现党员管理无缝对接。四是针对党务干部力量薄弱、一人多用问题，专门成立了党建办，设专职组织员1名，落实党务干部2名，实行AB岗，保障了党务力量。（邹莹）