近年来，安康市宁陕县公安局看守所始终坚持以党的建设为中心，以高质量党建引领监管执法，围绕守正、守责、守心、守廉“四守”载体，切实把党建与看守工作深度融合，着力打造“守”字品牌，推动新时代法治文明监所建设，实现公安监管工作高质量发展。

坚持“守正”之道。宁陕县看守所规范落实“三会一课”、党员谈心谈话、党员互评等制度，并结合主题党日、党员到社区报到等方式方法，常态化提升党性修养，为化身监区里的“红烛”筑牢思想根基。采用集体授课与分组讨论、亲情教育与帮教活动等多维结合方式，引导在押人员树立正确的世界观、人生观和价值观。充分发挥班子成员模范带头作用，带领全体党员，以“一个所就是一个红色教育基地”为目标，打造特色鲜明、亮点突出的红色阵地。建设监管文化展厅、监区文化墙、教育感化警示长廊、政治建警培育区域等，以“守”字主题营造氛围。开展相关典型案例学习讨论，完善定期会商制度，每周组织党员研判各项队伍风险隐患点，共同织密思想防护网。

落实“守责”之举。宁陕县看守所坚持“监管工作在哪里、党建工作就延伸到哪里”的原则，压实党员责任。分组错时开展线上学理论、集中看红剧、原著读书会等不同形式的组织活动，同时开展政治理论、岗位业务知识大练兵，确保监管工作不偏航。加强全体党员法治知识教育培训，提升政法协同、源头治理、风险防范、文明监管能力。充分运用“数字、智治”等对党员进行培训考核，实现了工作与队伍的高质量发展。建立健全积极有效的激励机制，每月从监室内务、监室一日生活作息制度执行、积极参加所内各项活动等方面对监室进行考评，对表现良好的监室发放“文明监室”奖励。

永葆“守心”之本。宁陕县看守所与宁陕县武警中队签订《党建联建活动协议书》，建立党员教育互通、重要信息共享、重大活动联动、平安监所联创的共建体系，实现党建工作优势互补、资源共享、共同发展，提升队伍凝聚力。依托政法一体化平台，搭建“法务代办”模块，实现办案人员不出门、在押人员不出监、提押人员少跑腿。所党支部充分发挥战斗堡垒作用，班子成员率先垂范，带头严格自律，形成了全所上下心往一处想、劲往一处使、共同谋发展的良好工作氛围。

把稳“守廉”之舵。宁陕县看守所搭建数智执法监督平台，对监所人事物全要素、全流程管控，促进全体监所人员规范执法行为养成。积极推进监所信息交互终端使用，通过数据共享实现信息交互终端所内事项“一键操作”和对外联系“一键申请”两项便捷服务。所班子领导带头签订廉政承诺书，并落实层级谈话、上门家访，将管理延伸到“八小时”之外。围绕管教、巡控、医务室等关键岗位，执法执勤、诉讼服务等关键环节，设置所内执法监督岗，构建常态长效的全方位廉政监督机制。充分发挥宁陕县看守所警示教育基地作用，2024年以来，先后接待机关、企事业单位40余批次干部累计2500余人前来开展警示教育。（袁月超）