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高新公安:“四员”服务举措助推企业发展步入“快车道”

今年以来,宝鸡市公安局高新分局在服务经济社会发展中,立足公安主责主业,积极主动担当作为,创新推出消防员、护航员、辅导员、服务员“四员”服务举措,努力打造让投资者放心、企业安心、群众称心的营商环境,赢得了党委政府和企业的广泛赞誉。

化解矛盾排除隐患——当好“消防员”

高新分局辖区是宝鸡市经济技术开发区,大中型企业多,流动人员多,矛盾纠纷多。为了给企业营造良好的发展环境,他们通过建立重点企业民警派驻制度,深入开展入企“大走访”活动,定期约谈重点企业负责人等途径,随时随地解决企业生产经营过程中遇到难题。按照这种思路,他们安排专人负责涉企不稳定因素排摸、内部安全管理指导和重点人员管控稳控等工作,做到预警在前、防范在先,切实将涉企劳资矛盾、工伤纠纷等引发的群体性事件隐患化解在萌芽状态、解决在企业内部。今年以来,派驻民警共发现消除涉企不稳定苗头隐患7起,提供有效情报线索11条。

高新分局深入开展入企“大走访”活动,由局领导带队,组织辖区各派出所长和包点社区民警,深入吉利汽车有限公司宝鸡基地、宝鸡卷烟厂、大唐宝鸡热电厂等辖区重点企业,开展入企“大走访”活动,为企业发展补短板、破瓶颈、保安全提供了帮助和支持。同时,他们定期约谈重点企业负责人,由经侦、经文保部门牵头,定期约访约谈重点企业负责人,帮助提高安全生产和守法经营意识。结合开展安全隐患大排查行动,对辖区投资担保、小额贷款类公司,逐一建档造册管理,定期摸排担保风险,挤压金融领域犯罪空间,保障企业合法权益。今年以来,他们协调解决生产经营等方面困难问题17个,排查整治消防、危爆物品等安全隐患22起

强化整治严打犯罪——当好“护航员”

企业需要什么样的发展环境,就对应制定什么样的防控网络,这是高新分局护航企业发展的初衷。按照这种要求,他们从加大巡逻防控力度入手,想方设法在构建立体化防控体系上做文章。他们以“天网工程”二期建设为抓手,投入资金2000余万元,围绕重点企业及周边布设视频点位372个,全面织密织细防控网。建立三级巡防制度,由巡特警大队和各派出所组织巡逻人员,在企业相对集中的区域实施不间断巡逻,并指导企业内部建立巡逻队,加强安全防范。

按照企业生产生活需求,高新分局采取整治周边治安环境,严打涉企违法犯罪等举措,有的放矢围绕重点企业周边,持续开展专项整治,严打严查“黄赌”等违法行为。重点针对涉及企业的盗窃、金融诈骗、合同诈骗等违法犯罪案件,以及阻挠施工、强买强卖、敲诈勒索等严重影响企业正常生产经营的违法犯罪行为,集中警力、快侦快办,最大限度保障企业正常生产,帮助企业减少损失。今年以来,他们先后部署开展清查活动13次,出动警力950余人次,检查娱乐场所181家、出租房屋713家,核查人员929人,查处涉黄涉赌类案件39起,共破获涉企案件9起,为企业挽回经济损失110余万元,有效净化了企业周边社会治安环境。

广辟渠道靠前宣教——当好“辅导员”

为了增强企业“免疫力”,高新分局采取送“法”入企,送“技”入企,送“安”入企等办法,提高企业的自我防范能力。他们定期组织法制、治安等警种部门,通过设置展板、悬挂标语、举办讲座等形式,提高企业员工的法律意识和自我防范能力,促进企业依法健康发展。同时,他们指导辖区企业建立内部防范体系,采用物联网、大数据、视频智能分析处理技术等,落实人防、物防、技防措施,实现实时化、可视化、精细化监管,从源头上预防和减少安全事故的发生。今年以来,他们共开展企业法制讲堂10场次,参与人员2200余人次。

在工作中,高新分局充分发挥各警种的专业化优势,通过开展送“安”入企等针对性强的专题服务活动,定期组织治安、经文保、消防等警种部门,深入辖区企业开展“平安体检”活动,重点对企业内部的易燃易爆物品保管、危化品储存、视频监控等重点部位开展隐患排查,督促整改存在问题。今年以来,他们共检查涉危涉爆企业15家次,发现并督促整改各类隐患问题11处。

精简手续优化流程——当好“服务员”

高新分局依托网上平台提供便捷服务,开辟绿色通道提供便捷服务,建立涉外窗口提供便捷服务等举措,给企业提供近在咫尺的优质服务。他们深化陕西公安“互联网+公安政务服务”平台应用,对“行政审批、办事服务、查询咨询、投诉举报、公益宣传”等五大网上服务功能进行优化升级,全天候受理申请、回复咨询、发布治安防范信息,并延伸在线缴费、邮政快递等业务。今年以来,他们已服务企业和群众300余人次,企业和群众满意率均保持100%。

同时,高新分局以推进“最多跑一次”改革为契机,开辟企业办事绿色通道,推出“专窗办理”、“即办即批”、“容缺受理”、“上门办理”等便企服务措施,力争让数据多跑路、企业少跑腿。他们针对辖区企业外籍员工逐年递增的趋势,建立外国人服务窗口,逐人建档管理,营造良好的外籍人才工作生活环境,为吸引更多外籍高层次人才来宝鸡创新创业奠定基础。今年以来,他们累计上门为企业外来流动人口办理居住证2700余人次、迁转户籍50余人次,为企业外籍员工解决工作和生活上的困难11件,调解涉外籍员工矛盾纠纷6起,帮助挽回经济损失人民币3万余元。

(史红海  通讯员华而实  马洁)

责任编辑:刘雪

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